Vaga de Emprego de HR Operations Process Partner, São Paulo / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Ontem HR Operations Process Partner RANDSTAD SP 1 vaga - São Paulo A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga Olá, somos a Randstad Brasil, líder global em soluções completas de Recursos Humanos. Nossa atuação especializada impulsiona talentos a se manterem relevantes no mercado de trabalho, oferecendo oportunidades em diversas áreas administrativas, operacionais, executivas e de tecnologia e em diferentes formatos de trabalho. Fundada em 1960, na Holanda, hoje estamos presentes em 39 países, incluindo o Brasil. Estamos com uma vaga para HR Operations & Process Partner em um de nossos clientes. Atividades Executar os processos de ciclo de vida do colaborador de ponta a ponta (incluindo onboarding, movimentações de cargo, promoções e offboarding), garantindo o cumprimento de SLAs e procedimentos operacionais padrão (SOPs). Identificar gargalos ou ineficiências nos fluxos de trabalho de RH, sugerindo e implementando simplificações, padronizações e automações de processos para reduzir o esforço manual e aumentar a velocidade. Manter registros precisos dos colaboradores nos sistemas de RH. Gerar, manter e distribuir relatórios operacionais (headcount, absenteísmo, turnover/attrition, horas extras), garantindo 100% de integridade dos dados para as equipes de folha de pagamento e operações. Administrar ciclos de gestão de desempenho, acompanhar taxas de conclusão, fazer alinhamentos com gestores para garantir prazos e assegurar o arquivamento correto de documentações. Realizar auditorias de rotina nos arquivos de RH, garantir o armazenamento adequado de documentações trabalhistas e manter a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras para mitigar riscos para a empresa. Requisitos Experiência comprovada em funções de Operações de RH, Generalista de RH ou Administrativo de RH, com forte foco na execução de processos. Forte proficiência em Excel/Google Sheets (PROCV/VLOOKUPs, tabelas dinâmicas) para acompanhamento de dados. Experiência de trabalho com plataformas HRIS e sistemas de chamados/gestão de casos de RH (HR ticketing/case management systems). Habilidades excepcionais de organização, gestão de tempo e capacidade para lidar de forma autônoma com alto volume de tarefas transacionais mantendo a precisão. Comunicação clara e direta, focada em resolver problemas de forma eficiente e em orientar colaboradores e gestores através dos processos estabelecidos de RH. Diferenciais Experiência prévia em BPO, call center ou ambientes operacionais de alto volume. Interesse e conhecimento em utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e tecnologia para otimizar fluxos de trabalho, automatizar tarefas repetitivas, redigir comunicações ou analisar dados. Inglês avançado ou fluente para prestar suporte a clientes globais e utilizar sistemas globais de RH. Informações Adicionais e Contratuais Localização: São Paulo, Brasil. Área: Recursos Humanos / Operações de RH. Modelo de Trabalho: 100% presencial Tipo de Contrato: CLT. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho Período Integral Salário A Combinar Sobre a empresa RANDSTAD SP Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está anali