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Gerente de Riscos
· São Paulo, SP
Publicada em 08/10/2026
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Vaga Gerente de Riscos - São Paulo 2834293 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada em 09/09/2026 v2834293 Gerente de Riscos Confidencial Gerência Gerente de Riscos Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar São Paulo A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Regime CLT Descrição Descrição : Formação em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas, com especialização em Seguros ou Gestão de Riscos desejável. Experiência mínima de 8 anos no mercado segurador, com trajetória em subscrição de riscos corporativos, patrimoniais, responsabilidade civil, engenharia ou linhas relacionadas. Domínio de análise de risco, precificação, desenho de coberturas, limites, franquias, políticas de subscrição, sinistralidade e rentabilidade técnica. Vivência com negociação de grandes contas, corretores, inspeções de risco, resseguro facultativo ou tratados e acompanhamento de carteira. Conhecimento da regulamentação SUSEP e práticas de governança técnica do mercado segurador é importante. A vaga mantém uma piscina profissional clara e específica, porém evita exigir experiência apenas em riscos de energia, óleo e gás ou modelagem catastrófica avançada. Isso amplia o volume de candidatos de seguradoras e corretoras de grande porte. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição. Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade
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