Analista de RH

<h3>Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar nos processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e dos resultados da empresa.</h3> <p> </p> <h3>Principais Atividades:</h3> <ul> <li>Executar os processos de Recursos Humanos da unidade, conforme procedimentos internos da empresa;</li> <li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação;</li> <li>Realizar entrevistas e avaliações de candidatos;</li> <li>Ministrar integração de novos colaboradores e acompanhar sua execução nos demais setores;</li> <li>Realizar e acompanhar as Avaliações de Desempenho (período de experiência e avaliação anual);</li> <li>Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Treinamentos, com base no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);</li> <li>Conduzir processos de movimentação interna, promoções e mudanças de função, aplicando avaliações de competências, treinamentos e adaptação ao cargo;</li> <li>Planejar e executar ações de endomarketing, eventos corporativos e campanhas internas;</li> <li>Apoiar as atividades relacionadas ao Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança de Alimentos (SGQSA);</li> <li>Aplicar e analisar a Pesquisa de Clima Organizacional, apresentando resultados e planos de ação;</li> <li>Planejar e organizar o calendário anual de datas comemorativas e eventos internos;</li> <li>Elaborar indicadores e relatórios de RH para suporte à gestão.</li> </ul> <h3>Perfil Desejado:</h3> <ul> <li>Formação em Administração, Recursos Humanos, áreas afins.</li> <li>Experiência em recrutamento e seleção;</li> <li>Experiência com treinamento e desenvolvimento;</li> <li>Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão por competências;</li> <li>Conhecimento em indicadores de RH;</li> <li>Boa comunicação verbal e escrita;</li> <li>Organização, planejamento e capacidade analítica;</li> <li>Facilidade de relacionamento interpessoal;</li> <li>Proatividade e senso de responsabilidade.</li> </ul>