Vaga de emprego de Analista De Departamento Pessoal Sr. - ANALISTA DE RH SÊNIOR (DEPARTAMENTO PESSOAL) em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Departamento Pessoal Sr. - ANALISTA DE RH SÊNIOR (DEPARTAMENTO PESSOAL) 4,3 MOBEL MAO DE OBRA ESPECIALIZADA LTDA Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 33 avaliações São Paulo - SP , km de você. R$ 6.000,00 a R$ 6.200,00 (Bruto mensal) Presencial 5 out CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Local de Trabalho: Vila Sônia - São Paulo / SP Jornada: Segunda a Sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (com 1h12 de intervalo para almoço/descanso) Modelo de Trabalho: Presencial 100% Salário: 6.197,81 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Folha de Pagamento e Encargos: Processamento e fechamento completo da folha de pagamento, adiantamentos salariais, 13º salário e premiações. Apuração e transmissão de obrigações via eSocial e cálculo/conferência de impostos e encargos trabalhistas. Administração de empréstimos consignados e suporte ao fechamento de rotinas de empregado doméstico. Gestão de Ponto e Indicadores: Gestão e fechamento de cartões de ponto e controle de banco de horas do setor administrativo e unidades operacionais. Elaboração, consolidação e finalização do relatório de mão de obra e do relatório de headcount (quadro/quantidade de funcionários). Controle e formalização de movimentações internas e promoções. Gestão de Benefícios e Terceiros: Gestão integral dos benefícios: VR/VA, Vale-Combustível/Auto, TotalPass e Seguro de Vida. Movimentação cadastral e gestão de planos de Saúde e Odontológico (Porto Seguro) para áreas administrativas e diretoria. Relacionamento com sindicatos da categoria, assegurando o cumprimento de convenções e acordos coletivos. Conferência mensal do faturamento de agências de contratação / mão de obra terceirizada. Organização e Conformidade: Gestão e manutenção do arquivo digital de documentos funcionais e trabalhistas, garantindo integridade e auditoria. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia e consolidada como Analista Sênior em rotinas completas de Departamento Pessoal / Folha de Pagamento. Domínio aprofundado de legislação trabalhista, eSocial, cálculo de impostos, encargos e rotinas sindicais. Conhecimento avançado em Excel para geração de relatórios de mão de obra e controle financeiro de folha. Perfil analítico, proativo, com atenção aos detalhes, discrição profissional e excelente capacidade de organização. O QUE OFERECEMOS Vale-Refeição / Vale-Alimentação ( 33,44 por dia) Vale-Transporte Assistência Médica e Odontológica Porto Seguro Seguro de Vida TotalPass Massoterapia no escritório (a cada 15 dias) Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Mais de 10 anos Aplicações de Escritório: Microsoft Access, Microsoft Outlook Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Seguro de Vida Vale-refeição Vale-transporte Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De Pessoas & Cultura Pleno - Remuneração E Benefícios 5 out ALLP FIT FRANQUEADORA LTDA Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> São Paulo - S