Vaga de Emprego de Gerente de Recursos Humanos Sênior, Goiania / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) VAGA PATROCINADA Publicada em 01/10 Gerente de Recursos Humanos Sênior Empresa Concessionária de Veículos 1 vaga - Goiania A Combinar + 3 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga Atuação como Business Partner: Assessorar diretores e gerentes de loja na tomada de decisão relacionada a pessoas, estrutura organizacional e resolução de conflitos. Gestão Estratégica de Talentos: Liderar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco especial na atração de profissionais de alta performance para o varejo automotivo (consultores de vendas, mecânicos, consultores técnicos e lideranças). Desenvolvimento e Retenção: Estruturar programas de treinamento, avaliação de desempenho e planos de sucessão, reduzindo o turnover (rotatividade), especialmente nas áreas comerciais. Clima e Cultura: Diagnosticar o clima organizacional e implementar planos de ação práticos para engajar e motivar as equipes, fortalecendo a cultura do Grupo Navesa. Indicadores (People Analytics): Monitorar e reportar KPIs de RH (absenteísmo, rotatividade, tempo de fechamento de vagas, custos com pessoal) para embasar decisões estratégicas. Gestão de Riscos e Compliance: Assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas e normas de segurança do trabalho em conjunto com as áreas jurídica e de departamento pessoal.Experiência Obrigatória: Vivência consolidada como Gerente de RH ou HR Business Partner Sênior em concessionárias de veículos. Visão de Negócio: Profundo entendimento da dinâmica do varejo automotivo, incluindo metas de montadoras, rotina de vendas e indicadores de pós-vendas Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou Negócios é um diferencial. Perfil Comportamental: Excelente comunicação, inteligência emocional para mediar conflitos, perfil analítico, pragmatismo e habilidade para construir relações de confiança com as lideranças operacionais. Tipo de contrato Prestador de serviços (PJ) Horário de trabalho 8h às 18h de segunda à sexta Salário A Combinar Benefícios Assistência médica / Medicina em grupo Assistência odontológica Restaurante na empresa Sobre a empresa Empresa Concessionária de Veículos Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou esta vaga Nosso time está analisando sua denúncia. Vagas similares Publicada em 13/09 Gerente de Recursos Humanos Empresa Confidencial Por que? 1 vaga - Goiania, Goiás A combinar Publicada em 17/08 Gerente de Recursos Humanos Oliver 1 vaga - Goiania, Goiás A combinar + 1 benefícios Publicada em 21/09 Gerente de RH Empresa Confidencial Por que? 1 vaga - Goiania, Goiás A combinar Você criou um cadastro gratuíto Envie quantos CVs quiser para as milhares de vagas disponíveis . E o melhor: totalmente grátis! Continuar Preencha e mantenha seu CV atualizado Após o cadastro inicial, o preenchimento do CV é o passo mais importante. É com ele que você vai se candidatar às vagas. Continuar Apareça em destaque para os recrutadores Ganhe destaque entre os candidatos e aumente suas chances de receber contatos em at