Vaga de Emprego de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior, Fortaleza / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Ontem Analista de Recrutamento e Seleção Sênior EXCELLENT SERVICOS ADMINISTRATIVOS E FINANCEIROS 1 vaga - Fortaleza R$ 6.000 Quero me candidatar Sobre a vaga Estamos buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional em todas as etapas do processo de atração e seleção de talentos. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, dinâmica e com forte capacidade de identificar profissionais alinhados ao perfil, à cultura e aos objetivos da empresa. Principais responsabilidades Conduzir processos completos de recrutamento e seleção; Alinhar perfil e requisitos das vagas junto aos gestores; Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais; Realizar busca ativa e hunting de candidatos; Fazer triagem e análise de currículos; Realizar entrevistas por telefone, vídeo; Avaliar competências técnicas e comportamentais; Elaborar pareceres dos candidatos; Conduzir e acompanhar testes e avaliações, quando aplicável; Realizar contato e follow-up com candidatos; Organizar banco de talentos; Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção; Manter os gestores atualizados sobre o andamento das vagas; Conduzir o processo de admissão junto às áreas responsáveis; Garantir uma boa experiência ao candidato durante todo o processo. Requisitos Experiência comprovada em recrutamento e seleção; Conhecimento de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente; Perfil analítico e senso de urgência; Facilidade para trabalhar com gestores e diferentes áreas da empresa; Conhecimento de plataformas de recrutamento e LinkedIn; Domínio do Pacote Office/Google Workspace. Diferenciais Experiência com hunting e recrutamento de profissionais comerciais e executivos; Experiência em recrutamento para posições estratégicas; Experiência com sistemas ATS; Vivência em empresas de serviços financeiros, crédito, mercado financeiro ou áreas comerciais; Perfil que buscamos Procuramos um profissional proativo, comunicativo, organizado e orientado a resultados, que tenha autonomia para conduzir processos seletivos e consiga trabalhar com agilidade sem perder a qualidade na avaliação dos candidatos. É importante ter visão de negócio, capacidade de identificar bons profissionais e habilidade para atuar de maneira próxima aos gestores. Competências Comunicação; Organização; Proatividade; Agilidade; Inteligência emocional; Capacidade de negociação; Visão analítica; Foco em resultados; Trabalho em equipe; Gestão de prioridades; Senso de urgência. Indicadores de desempenho Tempo médio de fechamento das vagas; Número de vagas fechadas; Qualidade dos candidatos apresentados; Taxa de aprovação dos candidatos; Cumprimento dos prazos de recrutamento; Retenção dos profissionais contratados. O que oferecemos Possibilidade de crescimento e desenvolvimento; Autonomia para atuação; Remuneração compatível com a experiência; Participação em projetos estratégicos. Benefícios VA+VR+AUXÍLIO HOME OFFICE Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e tem perfil comercial e estratégico para encontrar os melhores talentos, queremos conhece