Analista de Transportes | Planejamento Operacional

<h3>Sobre a oportunidade</h3> <p>Estamos abrindo uma oportunidade interna para atuação como <strong>Analista de Transportes no Planejamento Operacional</strong>.</p> <p>Esta posição é destinada a profissionais que desejam ampliar sua atuação, assumindo maior responsabilidade sobre planejamento, tomada de decisão e resultados da operação.</p> <div> <h2>Missão da função</h2> <p>Garantir o planejamento da operação e a disponibilidade de veículos e motoristas aptos para atendimento das demandas programadas e SPOTs, assegurando equilíbrio entre capacidade, produtividade, nível de serviço e margem operacional.</p> <div> <h2>Principais responsabilidades</h2> <p>Além das atividades operacionais inerentes à área de Planejamento, espera-se que o Analista seja capaz de:</p> <ul> <li>Analisar demanda versus capacidade operacional.</li> <li>Planejar e replanejar recursos conforme oscilações da operação.</li> <li>Definir a melhor alocação de veículos e motoristas.</li> <li>Avaliar impactos operacionais e financeiros das decisões tomadas.</li> <li>Antecipar riscos de ruptura operacional.</li> <li>Avaliar necessidade de contratação de recursos spot.</li> <li>Buscar oportunidades de retorno e aumento de produtividade.</li> <li>Garantir aderência ao planejamento definido.</li> <li>Assegurar que as viagens sejam transferidas aptas para execução pela Torre de Controle.</li> <li>Contribuir para a preservação da rentabilidade da operação através do uso eficiente dos recursos disponíveis.</li> </ul> </div> <h2>Indicadores da função</h2> <ul> <li>Cobertura da programação.</li> <li>Capacidade atendida.</li> <li>Antecedência da programação.</li> <li>Taxa de confirmação.</li> <li>Rupturas operacionais.</li> <li>Utilização dos recursos.</li> <li>Produtividade dos veículos.</li> <li>Necessidade de spot.</li> <li>Aproveitamento de retornos.</li> <li>Aderência ao planejamento.</li> <li>Margem operacional.</li> <li>Viagens entregues aptas para execução.</li> </ul> <div> <h2>O que esperamos do profissional</h2> <p>Al<strong>ém do conhecim</strong>ento operacional, buscamos profissionais capazes de:</p> <ul> <li>Analisar informações e dados antes de tomar decisões.</li> <li>Equilibrar atendimento operacional e resultado financeiro.</li> <li>Priorizar demandas em cenários de pressão.</li> <li>Identificar riscos antes que impactem a operação.</li> <li>Atuar com autonomia dentro da sua alçada.</li> <li>Assumir responsabilidade pelos resultados gerados por suas decisões.</li> </ul> </div> <h3>Requisitos para participação</h3> <ul> <li>Disponibilidade para atuar na escala <strong>12x36 - Turno Noturno</strong>.</li> <li>Experiência prévia em transporte e logística.</li> <li>Conhecimento das rotinas operacionais da Torre de Controle.</li> <li>Capacidade de atuar na gestão de ocorrências, desvios e riscos operacionais.</li> <li>Histórico de desempenho compatível com as responsabilidades da função.</li> </ul> <h3>Critérios de avaliação e classificação</h3> <p>Os candidatos que atenderem aos requisitos serão avaliados considerando:</p> <ul> <li>Experiência profissional geral e na área de transportes.</li> <li>Histórico de entregas e contribuições na Rodoind.</li> <li>Participação em melhorias operacionais.</li> <li>Capacidade analítica, gestão de riscos e tomada de decisão.</li> <li>Competências comportamentais aderentes à função.</li> <li>Formação acadêmica (diferencial).</li> </ul> <hr /> <h2>Transparência do Processo</h2> <p>A avaliação será realizada em conjunto entre RH e liderança.</p> <p>O resultado final considerará o conjunto das evidências apresentadas ao longo de todo o processo seletivo, não apenas tempo de empresa, formação acadêmica ou desempenho em uma única etapa.</p> <div> <p><em>[Cadastre seu currículo online e dedique alguns minutos para preenchê-lo com atenção.</em><br /><em><strong>Quanto mais detalhadas forem as informações, melhor poderemos avaliar seu perfil.</strong>]</em></p> </div> </div>