Analista de Departamento Pessoal Jr

<ul> <li>Executar e acompanhar os processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo o cumprimento da legislação vigente e dos prazos legais. Atua também nas demais rotinas do Departamento Pessoal, como admissões, rescisões, férias, controle de ponto, benefícios e obrigações acessórias, assegurando a conformidade e a integridade das informações.</li> <li>Processar e conferir a <strong>folha de pagamento</strong> mensal, adiantamentos, 13º salário, PLR e outras verbas;</li> <li>Calcular e gerar <strong>encargos trabalhistas</strong> (INSS, FGTS, IRRF) e <strong>obrigações acessórias</strong> (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF, RAIS, DCTFWeb);</li> <li>Realizar <strong>admissões e rescisões</strong>, com conferência de documentos, lançamentos no sistema e cumprimento dos prazos legais;</li> <li>Controlar e acompanhar <strong>férias individuais e coletivas</strong>, garantindo o correto pagamento e registro;</li> <li>Administrar e conferir <strong>benefícios</strong> (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);</li> <li>Acompanhar e controlar o <strong>sistema de ponto eletrônico</strong>, tratando inconsistências e gerando relatórios;</li> <li>Atender colaboradores e gestores, prestando <strong>suporte em dúvidas trabalhistas</strong> e processos de DP;</li> <li>Apoiar em <strong>auditorias internas e externas</strong>, fornecendo documentos e informações solicitadas;</li> <li>Manter atualizados os <strong>cadastros de colaboradores</strong> e arquivos físicos e digitais;</li> <li>Acompanhar mudanças na <strong>legislação trabalhista e previdenciária</strong>, propondo adequações quando necessário.</li> </ul>