ANALISTA DE RH

<p>Executar e controlar as rotinas de Recursos Humanos.</p> <ul> <li>Conferir e processar o fechamento mensal da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, afastamentos, horas extras, faltas e descontos)</li> <li>Calcular e conferir rescisões contratuais, incluindo verbas rescisórias e homologações</li> <li>Controlar ponto eletrônico e apurar horas trabalhadas, banco de horas e adicionais</li> <li>Administrar o pacote de benefícios</li> <li>Elaborar relatórios e indicadores de RH</li> <li>Conduzir e apoiar o processo de integração</li> </ul> <p>Formação:</p> <ul> <li>Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;</li> </ul> <p>Experiência:</p> <ul> <li>Experiência em rotinas de RH/Departamento Pessoal (desejável);</li> </ul> <p> </p> <p> </p>