ANALISTA DE RH - (Cópia)

<p>Responsável por planejar, executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos com foco estratégico, atuando como parceiro das lideranças. Garantir o alinhamento das práticas de RH à cultura da empresa, com foco em desenvolvimento organizacional, clima, performance e retenção de talentos.</p> <p>Requisitos:</p> <ul> <li> <p>Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (Pós graduação será diferencial);</p> </li> <li> <p>Experiência sólida nos subsistemas de RH (Recrutamento &amp; Seleção, Treinamento &amp; Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, endomarketing, Cargos e salários, Clima Organizacional);</p> </li> <li>Experiência em varejo será diferencial. </li> </ul> <p> </p>