<div>Estamos em busca de uma pessoa <strong>Analista de RH Sênior</strong> para fazer parte do nosso time e atuar de forma estratégica e próxima às pessoas e às lideranças da Junsoft.<br />Buscamos alguém que tenha visão de negócio, maturidade profissional e facilidade para transitar entre as diferentes áreas da empresa, contribuindo para fortalecer nossa cultura, desenvolver talentos e tornar cada vez melhores as experiências dos nossos colaboradores.</div> <div><br /><strong> Principais responsabilidades</strong></div> <ul> <li>Atuar de forma estratégica junto às lideranças, apoiando na gestão e desenvolvimento das equipes;</li> <li>Conduzir processos de <strong>Recrutamento e Seleção</strong>, especialmente para posições estratégicas e de maior complexidade;</li> <li>Apoiar gestores na tomada de decisão sobre candidatos;</li> <li>Acompanhar e desenvolver ações relacionadas à <strong>jornada do colaborador</strong>, desde a integração até o desenvolvimento e retenção;</li> <li>Estruturar e acompanhar ações de <strong>Treinamento e Desenvolvimento</strong>;</li> <li>Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento;</li> <li>Atuar em iniciativas de <strong>clima, cultura e engajamento</strong>;</li> <li>Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias a partir dos dados;</li> <li>Participar da criação e melhoria de processos, políticas e projetos de RH;</li> <li>Contribuir para ações de comunicação interna e fortalecimento da cultura Junsoft.</li> </ul> <div><strong> O que buscamos</strong></div> <ul> <li>Ensino superior completo em <strong>Psicologia, Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH</strong> ou áreas relacionadas;</li> <li>Experiência sólida na área de Recursos Humanos (<strong>Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, DP, Gestão Ponto, Contratos PJ</strong>)<strong>;</strong></li> <li>Conhecimento em processos de desenvolvimento, clima, cultura e gestão de desempenho;</li> <li>Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;</li> <li>Perfil analítico, dinâmico, proativo, organizado e com visão estratégica;</li> <li>Autonomia para conduzir projetos e propor melhorias;</li> <li>Facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de constante evolução.</li> </ul> <div><strong> Será um diferencial</strong></div> <ul> <li>Experiência em empresas de tecnologia;</li> <li>Experiência com implantação ou estruturação de processos de RH;</li> <li>Conhecimento em indicadores e métricas de pessoas;</li> </ul> <p>Familiaridade com ferramentas e metodologias de desenvolvimento de pessoas.<br /><br /><strong> O que você encontrará na Junsoft:</strong></p> <div>Um ambiente onde <strong>pessoas, tecnologia e inovação caminham juntas</strong>. Aqui, o RH tem espaço para participar das decisões, construir soluções e gerar impacto real no negócio.<br />Se você gosta de <strong>gente, estratégia, desafios e de transformar ambientes através das pessoas</strong>, queremos conhecer você! </div>