ANALISTA DE RH GENERALISTA

<h2> </h2> <p> </p> <p>Analista de RH Generalista para atuar nos processos de Recursos Humanos e nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, com atenção aos detalhes, compromisso com prazos e discrição no tratamento de informações.</p> <p> </p> <ul> <li>Apoiar recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações.</li> <ul> <li>Organizar a integração dos novos colaboradores e acompanhar as avaliações do período de experiência.</li> <li>Executar rotinas admissionais, conferindo documentos, acompanhando exames e mantendo cadastros, contratos e prontuários atualizados.</li> <li>Acompanhar e tratar o ponto eletrônico, conferindo faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e justificativas.</li> <li>Organizar e conferir informações e variáveis para o fechamento da folha de pagamento, em parceria com a equipe responsável.</li> <li>Realizar inclusões, exclusões e alterações de benefícios, acompanhando movimentações e conferindo valores e faturas.</li> <li>Controlar a programação de férias e acompanhar documentos e prazos.</li> <li>Apoiar desligamentos, conferência de documentação e acompanhamento de exames demissionais.</li> <li>Controlar atestados, afastamentos e retornos, encaminhando as informações aos responsáveis.</li> <li>Apoiar a conferência de dados para o eSocial, em interface com a contabilidade ou equipe responsável.</li> <li>Apoiar treinamentos e ações de comunicação interna, clima e engajamento.</li> <li>Atualizar planilhas e indicadores de RH e DP.</li> <li>Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre ponto, benefícios, férias e procedimentos internos.</li> <li>Manter arquivos organizados e preservar a confidencialidade das informações.</li> </ul> </ul> <p> </p> <p> </p> <h2>Requisitos</h2> <ul> <li>Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas relacionadas.</li> <li>Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.</li> <li>Conhecimento de admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e apoio ao fechamento da folha.</li> <li>Noções de legislação trabalhista e eSocial.</li> <li>Conhecimento de Excel para elaboração e atualização de planilhas e controles.</li> <li>Facilidade com sistemas de RH e Departamento Pessoal.</li> <li>Boa comunicação oral e escrita, organização e atenção aos detalhes.</li> <li>Capacidade de priorizar demandas, acompanhar prazos e trabalhar em equipe.</li> </ul> <h2>Diferenciais</h2> <ul> <li>Conhecimento dos sistemas Sólides e FolhaCerta.</li> <li>Vivência com equipes operacionais ou empresas de prestação de serviços.</li> <li>Experiência no atendimento a diferentes empresas ou unidades de um mesmo grupo.</li> <li>Experiência com integração, treinamento e indicadores de RH.</li> </ul> <h2>Horário de trabalho</h2> <ul> <li><strong>Segunda a quinta-feira:</strong> das 8h às 18h.</li> <li><strong>Sexta-feira:</strong> das 8h às 17h.</li> </ul> <h2>Benefícios</h2> <ul> <li>Vale-refeição de <strong>R$ 31,00</strong>.</li> <li>Vale-transporte.</li> <li>Plano de saúde após <strong>90 dias</strong>.</li> <li>Plano odontológico.</li> <li>TotalPass.</li> <li>Convênio com faculdades.</li> <li>Participação nos Lucros e Resultados — PLR.</li> </ul> <p> </p>