Analista de RH

<p><strong><span>Contamos com você para:</span></strong></p> <ul> <li><span>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lojas na condução dos processos de recrutamento e seleção, contribuindo para decisões mais assertivas na contratação de talentos;</span></li> <li><span>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de loja, assegurando agilidade, qualidade e aderência ao perfil e à cultura da Rede Construai.</span></li> <li><span>Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos, ampliando canais de captação e fortalecendo continuamente o banco de candidatos.</span></li> <li><span>Realizar o acompanhamento do período de experiência, monitorando a adaptação, o desempenho inicial e a efetividade da integração dos novos colaboradores.</span></li> <li><span>Apoiar na integração de novos colaboradodres garantindo uma experiência de entrada estruturada, acolhedora e alinhada à cultura organizacional.</span></li> <li><span>Apoiar ações de endomarketing e iniciativas de engajamento, fortalecendo o clima organizacional e a experiência do colaborador nas lojas e sede administrativa da Rede Construai;</span></li> <li><span>Aplicar e interpretar ferramentas de mapeamento comportamental, como DISC, contribuindo para análises mais assertivas no contexto de seleção e desenvolvimento.</span></li> </ul> <p><strong><span>Do que você precisa para fazer a diferença:</span></strong></p> <ul> <li><span>Formação em Administração ou áreas correlatas.</span></li> <li><span>Experiência prévia na área de Recursos Humanos com processos de recrutamento e seleção.</span></li> <li><span>Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.</span></li> <li><span>Organização e proatividade.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Regime de contratação CLT, modelo de trabalho 100% presencial.</span></p> <p><span> </span></p>