ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

•Realizar todo o processo de admissão e demissão;•Realizar o controle de ponto;•Elaborar e enviar a Folha de Pagamento.•Solicitar avisos e recibos de férias, conforme a lei.•Atualizar planilhas: CAT, atestados, banco de horas, convênios e benefícios e outras.•Preparar e conferir as escalas de trabalho.•Realizar o agendamento dos exames ocupacionais;•Esclarecer as dúvidas dos colaboradores;•Realizar a entrega dos uniformes e EPIs;•Emitir documentos para processos trabalhistas.•Realizar o arquivamento dos documentos.