Vaga Especialista em Aquisição de Talentos – Jundiaí/SP - Jundiaí 2836953 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada há 7 dias v2836953 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Especialista em Aquisição de Talentos – Jundiaí/SP Confidencial Sênior Especialista em Aquisição de Talentos – Jundiaí/SP Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Jundiaí A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Regime CLT Descrição Descrição : Especialista em Aquisição de Talentos - Jundiaí / sp Estamos procurando um Especialista em Aquisição de Talentos com sólida experiência em recrutamento de ponta a ponta, sourcing, busca de talentos e desenvolvimento de pipeline para trabalhar de perto com líderes de negócios e gerentes de contratação, liderando processos de recrutamento para cargos técnicos, profissionais, seniores e gerenciais. Essa posição terá um papel importante na definição de estratégias de atração de talentos, engajamento de candidatos passivos, construção de canais sólidos de talentos e apoio aos gestores de contratação na tomada de decisões, fornecendo conhecimento de mercado, insights e uma abordagem consultiva de Aquisição de Talentos. Estamos procurando um profissional sênior, proativo, organizado, orientado para relacionamentos e orientado a resultados, com forte visão de negócios e capacidade de navegar em um ambiente multinacional, técnico e matricial. Principais Responsabilidades: • Liderar processos de recrutamento de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação, em estreita parceria com os gestores de contratação; • Desenvolver estratégias de sourcing e atração de talentos, engajando proativamente candidatos passivos e construindo pipelines para necessidades atuais e futuras; • Atuar como um conselheiro confiável para gestores de contratação, fornecendo conhecimento de mercado, insights de talentos e suporte consultivo durante todo o processo de recrutamento; • Monitorar métricas de recrutamento, cronogramas e qualidade dos processos, utilizando dados e painéis para identificar oportunidades de melhoria; • Garantir uma experiência positiva, transparente e eficiente entre candidatos e gestores de contratação; • Desenvolver e ministrar workshops e sessões de treinamento para gestores de contratação sobre recrutamento, entrevistas e tomada de decisões; • Apoiar iniciativas de Employer Branding e projetos estratégicos de aquisição de talentos. Idiomas : Inglês - Nível Fluente Outros requisitos : Requisitos: • Bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada; • Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, consultoria de recrutamento, Busca de Executivos e/ou Aquisição de Talentos interna; • Forte experiência em busca, busca de talentos, engajamento de candidatos passivos e construção de pipelines de talentos; • Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e gestão de partes interessadas; • Fluência em inglês, tanto escrito quanto verbal; • Proficiência no Microsoft Office Suite. Experiência em empresas multinacionais, ambientes internacionais, técnicos, industriais ou manufatureiros, assim como experiência em Employer Branding, treinamento de gestores de contratação, ferramentas de avaliação, SuccessFactors e outras plataformas ATS, será considerada um ponto positivo. Localização: Jundiaí/SP Modelo de Trabalho: 100% presencial Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas p