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Analista de Relacionamento Médico Jr. | Grupo Fleury
Grupo Fleury · São Paulo, SP
Publicada em 05/10/2026
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Vaga Analista de Relacionamento Médico Jr. | Grupo Fleury - São Paulo - Grupo Fleury 2837851 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2837851 Analista de Relacionamento Médico Jr. | Grupo Fleury Grupo Fleury Júnior/ Trainee Analista de Relacionamento Médico Jr. | Grupo Fleury Grupo Fleury Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Grupo Fleury. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar São Paulo A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas Regime CLT Descrição Empresa Descrição : Boas-vindas ao portal de Oportunidades Internas do Grupo Fleury! Temos o propósito de identificar em nossos processos seletivos, pessoas engajadas com a Nossa Essência. Com objetivo de avaliarmos com profundidade a sua experiência para as nossas oportunidades internas, solicitamos que atualize o seu perfil. Sobre a área: Relacionamento Médico Principais atividades: Realizar a gestão e manutenção da base de médicos no Dynamics e demais sistemas utilizados pela área, garantindo a integridade e atualização das informações. Executar inclusões, exclusões e alterações de médicos nos painéis de relacionamento, conforme estratégia definida pela liderança. Apoiar a construção, atualização e manutenção do painel médico, assegurando que a distribuição dos painéis esteja aderente às diretrizes da área. Extrair, consolidar e analisar dados operacionais e estratégicos para apoiar a coordenação e a gerência nas tomadas de decisão. Monitorar indicadores da área, identificando inconsistências, tendências e oportunidades de melhoria. Apoiar o acompanhamento dos indicadores de visitas, cobertura de painel, produtividade e demais métricas da operação. Garantir a qualidade dos cadastros e realizar análises periódicas da base de médicos, propondo ajustes sempre que necessário. Apoiar projetos relacionados à evolução dos processos, automação de atividades e melhoria contínua da área. Atuar como ponto de apoio técnico para os Executivos de Relacionamento Médico quanto à utilização do Dynamics e às informações do painel. Organizar bases de dados e produzir informações que subsidiem reuniões gerenciais, apresentações executivas e planejamento estratégico. Buscamos alguém que apresente: Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas. Excel intermediário ou avançado. PowerPoint intermediário. Análise e tratamento de dados. Construção de indicadores e relatórios. Conhecimento em CRM (preferencialmente Dynamics) será considerado diferencial. Conhecimento em Power BI será considerado diferencial. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Informações da vaga: Modelo de Trabalho: Híbrido. Local: Brooklin - SP. Horário de Trabalho: Das 08h00 as 17h48 segunda a sexta feira. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças. Antes de realizar a sua inscrição, consulte os requisitos da elegibilidade em nossa Norma de Atração e Seleção: Vá ao portal de políticas: https://grupofleury.softexpert.com/softexpert/login, faça seu login e no campo de busca, digite: NI_RHU_00021 e clique em “mais opções” “visualizar arquivo eletrônico”. Caso você atenda aos requisitos da oportunidade, converse com sua liderança a respeito do seu interesse, e se candidate para participar do processo de recrutamento interno. Abraços, Equipe de Atração & Seleção Grupo Fleury Outros requisitos : Empresa O Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas instituições de medicina e saúde do Brasil. Referência por sua excelência técnica, médica e de atendimento, é também destaque nas melhores práticas ESG. Acreditamos que carreira e propósito caminham juntos, e costumamos falar
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