Vaga Analista de Recursos Humanos Sênior (Remuneração) - Rio de Janeiro - Porto do Açu Operações 2837587 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2837587 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista de Recursos Humanos Sênior (Remuneração) Porto do Açu Operações Sênior Analista de Recursos Humanos Sênior (Remuneração) Porto do Açu Operações Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Porto do Açu Operações. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Rio de Janeiro A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Ver todos Ver menos Descrição : Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior (Remuneração) para atuar como referência técnica da área, apoiando temas relacionados a remuneração, planejamento de pessoas, orçamento de pessoal, People Analytics e acompanhamento de iniciativas estratégicas de RH. Principais Atividades: Gerenciar e acompanhar indicadores de headcount e orçamento de pessoal, garantindo a governança e a qualidade das informações. Realizar estudos e análises de remuneração, apoiando decisões relacionadas a cargos, salários e movimentações organizacionais. Desenvolver análises e insights de People Analytics para suporte à tomada de decisão da liderança. Atuar no acompanhamento de metas, projetos e iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos. Formação: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Conhecimentos e Experiências: Experiência consistente em Remuneração, Planejamento de Pessoas, People Analytics ou áreas correlatas. Vivência com orçamento de pessoal, gestão de headcount e indicadores de RH. Excel avançado. Inglês intermediário. Diferenciais: Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares de visualização de dados. Experiência com pesquisas salariais e metodologias de avaliação de cargos (Korn Ferry, Mercer, WTW, IDEE ou equivalentes). Experiência com implantação de sistemas de controle de quadro/orçamento; Vivência em projetos de melhoria de processos, automação e governança de RH. Experiência com PMO, gestão de projetos ou acompanhamento de iniciativas estratégicas. Diversidade & Inclusão é uma pauta prioritária para nós da Porto do Açu. Acreditamos que um ambiente plural e inclusivo nos conecta com nosso compromisso com o desenvolvimento local, gerando mais inovação e despertando o que há de melhor em cada pessoa. Seguimos comprometidos em construir um ambiente seguro, diverso e respeitoso, acolhendo a pluralidade de mulheres de todas as raças, identidades de gênero, orientações sexuais, idades e mulheres com deficiência. Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, vem com a gente! Idiomas : Inglês - Nível Intermediário Empresa A Porto do Açu operações, empresa do Grupo Prumo em parceria com o Porto de Antuérpia Internacional, é responsável pela gestão do Complexo do Porto do Açu, oferecendo aos seus clientes soluções customizadas, com foco em segurança e excelência. Com oportunidades únicas e valor compartilhado através do crescimento operacional, a companhia representa a união da experiência do segundo maior porto europeu com os benefícios do maior complexo portuário, industrial e de energia da América Latina. O Porto do Açu é hoje um dos maiores complexos de infraestrutura do País: tem o terceiro maior terminal de minério de ferro do Brasil, é responsável por 25% das exportações brasileiras de petróleo, ergueu o maior parque térmico da América Latina, abriga a maior base de apoio offshore do mundo e já é o terceiro maior porto nacional em movi