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Fortis Recursos Humanos · Bragança Paulista - SP
Publicada em 29/09/2026
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Vaga de emprego de Consultor De Vendas em Bragança Paulista,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Consultor De Vendas Fortis Recursos Humanos Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Bragança Paulista - SP , km de você. R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00 (Bruto mensal) Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar Após salário fixo de 3.00,00 + comissões Benefícios: 1.000,00 ajuda de custo Horário de trabalho: segunda a sexta-feira 08:00h as 18:00h sábados 08:00h as 13:00h Requisitos Necessário Veículo próprio (carro), CNH ativa. Desejável experiência prévia expressiva no mercado financeiro (crédito consignado, financiamento de veículos ou produtos bancários). O Consultor de Vendas Externas no segmento financeiro automotivo atua no modelo de venda B2B (Business to Business). Diferente de um vendedor que atende o consumidor final em uma concessionária, este profissional atua na ponta de atacado e captação de parceiros, sendo o responsável por expandir e gerenciar a rede de correspondentes, lojas e corretores que usarão os produtos da Promotora de Crédito. As funções e a rotina de trabalho desse profissional dividem-se em quatro pilares principais: 1. Prospecção e Credenciamento de Parceiros (B2B) A principal missão do consultor é colocar os pés na rua para prospectar novos canais de distribuição. Ele visita presencialmente: Lojas de Veículos Multimarcas: Garagens de seminovos e usados. Concessionárias: Focando em fechar parcerias comerciais. Correspondentes Bancários (Corbans): Escritórios locais que queiram diversificar o portfólio. O objetivo: Cadastrar essas lojas no sistema do Marketplace de Crédito, transformando-as em canais emissores de financiamento. 2. Ativação e Treinamento da Carteira Não basta apenas cadastrar a loja, é necessário fazê-la vender. O consultor atua de forma muito técnica: Treinamento de Plataforma: Ensina os gerentes e vendedores das lojas parceiras a utilizarem o Sistema da Empresa para simular e digitar as propostas. Instrução de Produtos: Capacita os parceiros sobre as regras de Financiamento tradicional (Finan), Refinanciamento (Refin), Empréstimo com garantia de veículo (Car Equity), consórcios automotivos e proteção veicular corporativa. 3. Gestão Comercial e Suporte Técnico Operacional No dia a dia, o consultor funciona como um solucionador de problemas complexos (troubleshooting): Destravamento de Propostas: Quando uma ficha de financiamento automotivo trava na esteira de crédito do banco por conta de alguma pendência documental ou análise do perfil do carro, o consultor intervém junto à mesa de crédito da Empresa para viabilizar a aprovação. Inteligência de Encaixe: Ele orienta os lojistas sobre qual o melhor banco parceiro (ex: Itaú, BB, Santander) para o perfil de cada cliente e idade do veículo, maximizando a taxa de conversão. 4. Acompanhamento de Metas e Relacionamento (Pós-Venda) Monitoramento de Volume: Acompanha o volume financeiro gerado (a produção) de cada parceiro credenciado. Fidelização: Realiza visitas recorrentes para garantir que o lojista use a esteira da Empresa em vez de direcionar os clientes para financeiras concorrentes. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Atendimento Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Valorizado Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos Habilitação para dirigir (Categoria B) Veículo próprio Disponibilidade para viajar Benefícios Ajuda de custo Comissões Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA
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