GERENTE DE LOJA | VAREJO DE MODA E VESTUÁRIO

<p><strong>SOBRE A NORT'S</strong></p> <p>Acreditamos que toda empresa precisa de um Norte: a direção correta para crescer com segurança e propósito. Atuamos como parceiros estratégicos em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e Gestão de Riscol, unindo esses três pilares de forma integrada para fortalecer negócios e prepará-los para o futuro.</p> <p><strong>SOBRE A VAGA</strong></p> <p>Buscamos um(a) <strong>Gerente de Loja com forte perfil comercial</strong>, que conheça ou tenha experiência no varejo de moda e vestuário e consiga unir liderança, visão de negócio e relacionamento com clientes.</p> <p>É alguém que gosta de vender, acompanha resultados, percebe oportunidades no salão de vendas, desenvolve a equipe e transforma metas em ações práticas. Mais do que administrar a rotina, essa pessoa precisa <strong>estar próxima da operação, influenciar o comportamento comercial do time e buscar constantemente melhores resultados</strong>.</p> <p><strong>RESPONSABILIDADES</strong></p> <ul> <li>Liderar e desenvolver a equipe da loja, acompanhando comportamento, produtividade e desempenho comercial.</li> <li>Planejar e executar ações para atingimento das metas de vendas.</li> <li>Acompanhar indicadores de desempenho comercial e identificar oportunidades de melhoria.</li> <li>Atuar diretamente na experiência do cliente, apoiando abordagens, negociações e fechamento de vendas.</li> <li>Desenvolver estratégias para aumentar conversão, ticket médio e recorrência de clientes.</li> <li>Acompanhar o desempenho individual da equipe, realizando direcionamentos e feedbacks.</li> <li>Identificar oportunidades comerciais a partir do comportamento dos clientes, produtos e desempenho da loja.</li> <li>Garantir organização e padrão comercial da operação, favorecendo a exposição e valorização dos produtos.</li> <li>Acompanhar resultados e propor ações corretivas sempre que houver desvios das metas.</li> <li>Representar a liderança da operação no dia a dia, tomando decisões compatíveis com sua autonomia.</li> </ul> <p><strong>REQUISITOS OBRIGATÓRIOS</strong></p> <ul> <li>Experiência profissional em <strong>gestão de loja ou gestão comercial no varejo</strong>.</li> <li>Perfil fortemente orientado para vendas e resultados.</li> <li>Experiência ou conhecimento consistente do <strong>mercado de moda e vestuário</strong>.</li> <li>Vivência com liderança, acompanhamento e desenvolvimento de equipes.</li> <li>Capacidade de acompanhar metas e indicadores comerciais.</li> <li>Boa comunicação e habilidade de negociação.</li> <li>Disponibilidade e autonomia compatíveis com uma posição de gestão.</li> </ul> <p><strong>SERÁ UM DIFERENCIAL</strong></p> <ul> <li>Experiência anterior especificamente em <strong>varejo de moda feminina</strong>.</li> <li>Conhecimento de comportamento do consumidor de moda.</li> <li>Vivência com metas de faturamento, conversão e ticket médio.</li> <li>Experiência em lojas multimarcas.</li> <li>Conhecimento de CRM, vendas por relacionamento ou ferramentas de acompanhamento comercial.</li> <li>Histórico comprovado de recuperação ou crescimento de resultados de loja.</li> </ul> <p><strong>ESCALA DE TRABALHO</strong></p> <ul> <li>Cargo de confiança, sem controle de jornada.</li> </ul>