Vaga Analista de Recrutamento e Seleção - Santana de Parnaíba 2836847 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2836847 Analista de Recrutamento e Seleção Confidencial Pleno Analista de Recrutamento e Seleção Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Santana de Parnaíba A empresa aceita candidaturas de Santana de Parnaíba e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Assistência médica Auxílio creche Café da manhã Participação nos Lucros ou Resultados Refeitório Restaurante interno Seguro de vida Vale-alimentação Vale-transporte Ver todos Ver menos Descrição : Contratar, acompanhar e monitorar serviços de consultoria para projetos voltados a temas de Recrutamento e Seleção e outros assuntos de Recursos Humanos. Realizar o Recrutamento e Seleção para todas as posições da unidade, realizando o levantamento de perfil junto ao requisitante, executando o processo seletivo, entrevistando, aplicando testes, elaborando pareceres com indicação dos melhores candidatos, mantendo o solicitante da vaga e os candidatos atualizados sobre o processo, fazendo a gestão e registro dos dados, documentações até o envio para a Administração de Pessoal efetivar a admissão. Realizar os processos seletivos internos garantindo a total transparência e imparcialidade no processo e o cumprimento integral do procedimento por meio de Recrutamento Interno de Pessoal. Assegurar que os processos de Recrutamento e Seleção estejam em total conformidade com a legislação vigente, acordos e/ou convenções coletivas, políticas e procedimentos. Garantir que todos as cartas propostas sejam emitidas em conformidade com as tabelas e procedimentos vigentes. Estruturar e coordenar o programa de Integração garantindo que todos os admitidos passem por um processo estruturado de engajamento sobre a cultura, benefícios, procedimento de segurança ocupacional e alimentício, qualidade, meio ambiente e instruções específicas de acordo com as necessidades da empresa, da área de atuação e cargo. Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, encaminhando o Formulário de Avaliação 45/90 para o gestor responsável de maneira a obter as informações quanto ao desempenho, adaptação, engajamento com a cultura e continuidade do colaborador na empresa. Realizar há cada 2 anos a revisão e atualização das descrições de Cargos, bem como, apoiar os gestores no processo de atualização de Descrições de Cargos, sempre que houver necessidade. Realizar as entrevistas de desligamentos, bem como, realizar a tabulação, análise e plano de ação, sempre que houver. Idiomas : Inglês - Nível Intermediário Outros requisitos : Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade