Técnico(a) Segurança do Trabalho Pleno - Temporário

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de Técnico(a) Segurança do Trabalho Pleno para atuar no time de SSMA das unidades de produção de etanol, açúcar e bioenergia, em contrato temporário para o período de entressafra, previsto entre novembro/2026 e maio/2027, em uma das cidades abaixo: Unidade Barra (Barra Bonita, Igaraçu do Tietê, Dois Córregos ou Mineiros do Tietê/SP)Unidade Ipaussu (Ipaussu, Ourinhos, Chavantes ou Irapé/SP)Unidade Jataí (Jataí/GO) Unidade Maracaí (Maracaí ou Paraguaçu Paulista/SP)Unidade Mundial (Mirandópolis/SP) Unidade COPI (Piracicaba, Capivari, Rio das Pedras, Limeira, Americana ou Santa Bárbara d'Oeste/SP) Unidade Rafard ( Rafard ou Capivari/SP)Unidade Tarumã (Tarumã, Assis, Cândido Mota, Florínea ou Distrito de Frutal do Campo) Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Você será responsável por contribuir para a segurança, a conformidade e o bem-estar nas operações da unidade, atuando de forma preventiva, educativa e técnica.Realizar integração de novos colaboradores e prestadores de serviço;Inspecionar e acompanhar atividades em campo, orientando trabalhadores e lideranças sobre práticas seguras;Atuar com protagonismo em campanhas e Diálogos de Segurança (DDS), posicionando-se sobre os temas abordados e reforçando boas práticas no dia a dia;Fiscalizar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs);Realizar inspeções técnicas em áreas industriais, máquinas, equipamentos e ferramentas;Verificar condições de trabalho em altura, espaços confinados, eletricidade, áreas com risco de inflamáveis e atividades a quente;Aplicar checklists de segurança e emitir relatórios de não conformidade;Avaliar Permissões de Trabalho (PT) e Análises de Segurança da Tarefa (AST);Ministrar treinamentos obrigatórios e normativos (NR 33, NR 35, trabalho a quente, PHO, entre outros);Conferir documentação de terceiros e apoiar na gestão;Desenvolver ações para prevenção de riscos;Cumprir as normas de SSMA – Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa; eExecutar demais atividades correlatas.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER: Formação Técnica em Segurança do Trabalho;Registro profissional válido para atuação como Técnico(a) de Segurança do Trabalho;CNH categoria B;Diferencial: experiência em rotinas de Segurança do Trabalho em empresas do ramo sucroalcooleiro ou segmentos semelhantes;Disponibilidade para escala 6x1 e atuação em turnos (manhã, tarde ou noite);Disponibilidade para atuar em uma das cidades mencionadas no descritivo.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH e a Liderança - um bate papo para conhecermos sua trajetória profissional, alinharmos expectativas e apresentarmos os desafios e o dia a dia da posiçãoNossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.