Executivo de Vendas - NC Saúde

<p>O Vendedor Interno é responsável por conduzir o processo de vendas ponta a ponta focado no segmento B2C para cursos livres e de extensão na área da saúde. Trata-se de uma função estratégica dentro do plano de expansão da empresa, com foco direto na prospecção ativa sobre a base de leads e clientes antigos, além da conversão de leads recebidos via tráfego pago. O profissional não atuará apenas de forma receptiva, mas atuará de maneira proativa para criar e fechar novas oportunidades de negócios.</p> <p>O profissional será o elo inicial e decisivo na jornada do cliente, lidando diretamente com os tomadores de decisão (estudantes e profissionais da saúde). O objetivo principal do cargo é atingir e superar as metas de faturamento individuais e coletivas, mantendo o relacionamento consultivo e garantindo a retenção e o constante comissionamento através da recompra de novos cursos pela mesma base de alunos.</p> <p><strong>RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:</strong></p> <ul> <li>Realizar o processo comercial ciclo completo (ponta a ponta) B2C via canais digitais e telefone.</li> <li>Prospectar ativamente leque de oportunidades dentro da base legada de alunos e leads inativos da empresa (trabalho de reativação).</li> <li>Atender e converter as demandas vindas de estratégias de tráfego pago e canais proprietários (Instagram e WhatsApp).</li> <li>Aplicar técnicas de vendas consultivas para identificar necessidades e ofertar cursos livres e de extensão complementares ao perfil de cada cliente.</li> <li>Registrar e atualizar diariamente as etapas do funil de vendas e históricos de interações na ferramenta CRM PipeFácil.</li> <li>Executar ações ativas de solicitação de indicações para ampliação constante do pipeline.</li> <li>Concluir a negociação e realizar o repasse fluido do novo aluno para a área de Customer Success (CS) responsável pelo pós-venda.</li> <li>Participar de reuniões de alinhamento comercial, treinamentos de produtos e acompanhamento de metas semanais e mensais.</li> </ul> <p><strong>REQUISITOS:</strong></p> <ul> <li>Vivência comprovada em vendas internas ativas e atuações B2C.</li> <li>Experiência com prospecção ativa de clientes e gestão de pipeline de vendas.</li> <li>Domínio ou facilidade na operacionalização de plataformas de CRM (diferencial para PipeFácil).</li> <li>Habilidade no manuseio de ferramentas de comunicação comercial (WhatsApp Business, e-mail, telefone/VoIP).</li> <li>Ensino Médio completo.</li> </ul> <p><strong>DIFERENCIAIS: </strong></p> <ul> <li>Experiência prévia em vendas no segmento educacional, cursos livres ou setor de saúde.</li> <li>Conhecimento prévio no CRM PipeFácil.</li> <li>Formação superior (cursando ou completa) em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas.</li> </ul> <p><strong>COMPORTAMENTOS ESPERADOS:</strong></p> <ul> <li>Perfil Hunter Ativo: Orientado para buscar e criar oportunidades, não se acomodando apenas com os leads do tráfego pago.</li> <li>Ambição Financeira: Foco em superação de metas para alcance dos patamares mais elevados de comissionamento e premiações.</li> <li>Comunicação Relacional e Prática: Capacidade de equilibrar objetividade comercial e fechamento rápido com cordialidade e construção de relacionamento interpessoal.</li> <li>Resiliência e Execução: Disciplina para rotinas diárias intensas de contato e acompanhamento de base.</li> <li>Foco em Resultados: Orientação clara a métricas, volumes de vendas e batimento de metas individuais.</li> </ul> <p><strong>REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:</strong></p> <ul> <li>Salário Fixo: R$1.816,00 (CLT) + Gratificação fixa</li> <li>Remuneração Variável: Esquema de comissionamento progressivo atrelado a metas (piso de atingimento individual a partir de R$ 100.000,00 em vendas) + Sistema de premiação semanal para os melhores vendedores.</li> <li>Vale Alimentação / Refeição: R$26,00 por dia útil.</li> <li>Vale Transporte: Fornecido em passe-transporte ou convertido integralmente em crédito de vale alimentação/refeição caso o colaborador utilize veículo próprio.</li> </ul>