Vaga de emprego de Analista De Recursos Humanos em Chapecó,- SC Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Recursos Humanos 4,4 Bureau Veritas do Brasil Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 2.703 avaliações Chapecó - SC , km de você. Salário a combinar Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Sua adequação Visualizar Total de inscritos Visualizar ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira. Se é você, adoraríamos conversar. Sobre o papel Estamos buscando um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. que contribuirá com a condução de processos de recrutamento e seleção para posições operacionais em projetos de alto volume de contratações, garantindo agilidade, qualidade na triagem e excelente experiência aos candidatos e gestores. Será responsável por apoiar todas as etapas do processo seletivo, desde a divulgação até a admissão dos profissionais. Sobre o Grupo Bureau Veritas Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume; Divulgar vagas em diferentes plataformas e fontes de recrutamento; Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e videoconferência; Organizar e conduzir processos seletivos coletivos e mutirões de contratação; Garantir atualização dos controles, indicadores e sistemas de recrutamento; Apoiar ações de atração de talentos, feiras de emprego e eventos de recrutamento; Realizar interface com áreas internas para suporte ao processo admissional; Atuar presencialmente em unidades, clientes ou projetos quando necessário. O que buscamos: Ensino médio completo; Desejável experiência prévia com recrutamento e seleção em grande volume de vagas; Conhecimento em pacote office; Disponibilidade para viagens frequentes; Disponibilidade para atuação presencial conforme demanda do projeto; Necessário ter CNH categoria B a mais de 2 anos; Boa comunicação, organização, senso de urgência e capacidade de trabalhar com alto volume de demandas. O que nós podemos oferecer: Somos uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em nossa empresa. Não fazemos discriminação com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força vital para a nossa equipe e um motor de inovação para a organização. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar se