Desenvolvedor Júnior

<p>A Cyber Solutions é uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e transformação digital. Atuamos como <strong>Fábrica de Software</strong> e <strong>Body Shop de profissionais de TI</strong>, oferecendo <strong>soluções inteligentes</strong> e <strong>personalizadas</strong>para diversos setores, como <strong>Varejo</strong>, <strong>Indústria</strong> e <strong>Seguros</strong>.</p> <p><strong>Sobre nós</strong></p> <p>Fundada em 1999, crescemos rapidamente ao unir criatividade e engenharia para desenvolver soluções tecnológicas que fazem a diferença.</p> <p>Nossa <strong>missão</strong> é <strong>transformar vidas</strong> com <strong>transparência, entusiasmo</strong> e <strong>vontade </strong>incessante de <strong>evoluir</strong>.</p> <p><strong>Nossa cultura e valores</strong></p> <p>Na Cyber Solutions, acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Trabalhamos guiados por princípios que fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento:</p> <p><strong>Deus:</strong> Nossa base é pautada em ética, amor e propósito | <strong>Pessoas:</strong> Valorizamos respeito, empatia e colaboração | <strong>Ação:</strong> Agimos com determinação para gerar impacto | <strong>Excelência:</strong> Qualidade e dedicação estão no nosso DNA | <strong>Evolução:</strong> Aprendemos e inovamos constantemente | <strong>Resultado:</strong> Nosso foco é entregar soluções que realmente transformam</p> <p><strong>Estamos crescendo!</strong></p> <p>Estamos ampliando nossa equipe e buscamos <strong>Desenvolvedores(as) Java Júnior</strong> para atuar no desenvolvimento, sustentação e evolução de soluções digitais em um ambiente corporativo, dinâmico e colaborativo.</p> <p>Buscamos profissionais em início de carreira, com <strong>boa base em Java, interesse em desenvolvimento de software e potencial para evolução profissional</strong>, incluindo futura atuação em posições de liderança técnica.</p> <p><strong>Responsabilidades</strong></p> <ul> <li> <p>Desenvolver e realizar manutenção de aplicações utilizando Java.</p> </li> <li> <p>Apoiar a implementação de novas funcionalidades e melhorias.</p> </li> <li> <p>Participar da análise e correção de erros.</p> </li> <li> <p>Desenvolver e executar testes.</p> </li> <li> <p>Apoiar atividades de sustentação e monitoramento dos sistemas.</p> </li> <li> <p>Participar de reuniões e alinhamentos técnicos com o time e áreas parceiras.</p> </li> <li> <p>Contribuir com documentação e boas práticas de desenvolvimento.</p> </li> <li> <p>Trabalhar em conjunto com profissionais mais experientes, desenvolvendo gradualmente autonomia técnica.</p> </li> </ul> <p><strong>Requisitos Técnicos</strong></p> <p><strong>Essenciais:</strong></p> <ul> <li> <p>Conhecimento em <strong>Java</strong> e Programação Orientada a Objetos.</p> </li> <li> <p>Conhecimento de <strong>Spring Boot</strong>.</p> </li> <li> <p>Conhecimento em <strong>APIs REST</strong>.</p> </li> <li> <p>Conhecimento básico de <strong>SQL e bancos de dados relacionais</strong>.</p> </li> <li> <p>Conhecimento de <strong>Git</strong>.</p> </li> <li> <p>Boa base de lógica de programação.</p> </li> </ul> <p><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li> <p>Java EE / Jakarta EE.</p> </li> <li> <p>JPA / Hibernate.</p> </li> <li> <p>Arquitetura SOA ou microsserviços.</p> </li> <li> <p>Testes unitários e de integração.</p> </li> <li> <p>Docker e CI/CD.</p> </li> <li> <p>Ferramentas de monitoramento.</p> </li> <li> <p>Para a posição Júnior, conhecimentos acadêmicos, projetos pessoais, estágio ou experiências profissionais iniciais serão considerados.</p> </li> </ul> <p><strong>Requisitos Comportamentais</strong></p> <ul> <li> <p>Boa comunicação e relacionamento interpessoal.</p> </li> <li> <p>Raciocínio lógico e capacidade de resolução de problemas.</p> </li> <li> <p>Proatividade e organização.</p> </li> <li> <p>Facilidade e interesse em aprender.</p> </li> <li> <p>Trabalho em equipe e abertura para feedbacks.</p> </li> <li> <p>Responsabilidade e comprometimento.</p> </li> <li> <p>Interesse em desenvolver, ao longo da carreira, competências para <strong>liderança técnica</strong>.</p> </li> </ul> <p><strong>Diferencial</strong></p> <p>Buscamos profissionais que tenham interesse em evoluir para uma atuação que, futuramente, possa envolver <strong>liderança técnica, acompanhamento de entregas, reuniões, interação com diferentes áreas, compartilhamento de conhecimento e apoio na tomada de decisões técnicas</strong>.</p> <p>A experiência atual não precisa ser avançada em todas as tecnologias. Valorizamos principalmente <strong>boa base técnica, potencial de desenvolvimento e interesse genuíno em construir essa trajetória profissional</strong>.</p> <p><strong>Modelo de trabalho</strong></p> <p>Híbrido – 4 dias presenciais e 1 dia remoto.</p> <p>A disponibilidade para esse formato é <strong>pré-requisito da posição</strong>, especialmente durante os primeiros 12 meses.</p>