Analista de Departamento Pessoal Jr

A maior rede médica e hospitalar do Vale e Litoral.São mais de 30 anos prestando assistência médica de qualidade para a população do Vale do Paraíba e Litoral Norte.No início, batizado com o nome de Vale Saúde, o plano nasceu associado exclusivamente à Santa Casa de São José dos Campos, considerada uma das melhores Santa Casas do Brasil e uma das poucas com acreditação da ONA - Organização Nacional de Acreditação, que mede nacionalmente o controle de qualidade na saúde.Nos anos seguintes, a rede cresceu em toda Região Metropolitana do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Serra da Mantiqueira. Somando a rede própria e a rede credenciada, Santa Casa Saúde formou a maior rede médica de toda região, atendendo em todas as especialidades.Foram criadas novas clínicas em diversas cidades, credenciados mais de 1.000 médicos, Diversos hospitais, laboratórios e outros serviços médicos, cobrindo todas as necessidades dos nossos beneficiários, desde o atendimento a emergência 24 horas até serviços de alta complexidade, como a Unidade de Transplante de Fígado, Unidade de Tratamento de Queimaduras (único na região), maternidade com parto humanizado e UTIS adulto e infantil.Hoje o plano Santa Casa Saúde se estabeleceu como uma marca de confiança e exemplo de qualidade médica.Acreditamos em um ambiente de cultura inclusiva e diversa, em que cada indivíduo possa ser ouvido e se desenvolver, alcançando seu melhor potencial.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar rotinas relacionadas à concessão e exclusão de benefícios de colaboradores, incluindo plano de saúde, vale-transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação e outros;Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;Administrar contratos de trabalho e jornadas de trabalho por meio de ponto eletrônico;Validar mensalmente o fechamento do ponto eletrônico;Controlar o recolhimento de tributos;Controlar, calcular e realizar as tratativas relacionadas as férias dos colaboradores, assegurando o cumprimento de prazos;Executar os processos de admissão, demissão e homologação, garantindo conformidade com a legislação vigente;Esclarecer dúvidas, orientar e prestar atendimento aos funcionários sobre assuntos relacionados ao departamento pessoal, como folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista, bem como de políticas internas.  Requisitos e qualificaçõesFormação:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência:Experiência com benefícios, fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e processos de admissão/demissão.Conhecimentos Técnicos:Pacote Office Intermediário;Boa comunicação oral e escrita;Conhecimento com sistema TOTVS será considerado um diferencial.  Informações adicionaisVale Refeição de R$35,00 por dia trabalhado;Vale Alimentação de R$270,00 por mês trabalhado;Vale Transporte (desconto de 6%);Clube de Vantagens;Wellhub;Conexa Telemedicina;Folgas em feriados e emendas;Desconto Farmácia;Convênio Thermas do Vale;Convênio Odontológico Uniodonto (após o período de experiência).