ANALISTA ADMINISTRATIVO PL

Descrição da vagaA hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!Faça seu cadastro e envie seu currículo!Responsabilidades e atribuiçõesPrestar suporte administrativo e estratégico à Diretoria Médica, contribuindo para a organização e acompanhamento das demandas da área.Apoiar a gestão do corpo clínico, mantendo interface com médicos, coordenações assistenciais e demais áreas do hospital.Elaborar, acompanhar e analisar indicadores relacionados à área médica, contribuindo para a tomada de decisão da liderança.Consolidar informações, elaborar relatórios gerenciais, apresentações e análises para reuniões da Diretoria Médica.Acompanhar planos de ação, projetos e demandas estratégicas, garantindo prazos, responsáveis e entregas.Organizar reuniões, pautas, atas e acompanhar os respectivos encaminhamentos.Apoiar processos administrativos relacionados ao corpo clínico, incluindo documentação, controles, contratos, credenciamento e demais rotinas pertinentes.Atuar na interface com áreas como Assistência, Qualidade, Faturamento (Prontuários) Auditoria, Financeiro, Recursos Humanos e demais setores.Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e propor soluções visando maior eficiência e qualidade.Garantir a organização, confiabilidade e atualização das informações e documentos sob responsabilidade da Diretoria Médica.Apoiar demandas relacionadas a auditorias, órgãos regulatórios e processos institucionais, quando aplicável.Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo comunicação constante com a Diretoria e sinalizando riscos, desvios e oportunidades. Requisitos e qualificações·        Ensino Superior CompletoInformações adicionaisLocal:  : Hospital Teresa de Lisieux. Rua:  Av: Antonio Carlos Magalhães, 2408 Pituba Horário de Trabalho: 08h00 as 17h00 O que oferecemos?Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Alimentação/Refeição;Vale Transporte;Cesta Básica;Seguro de vida;Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;TotalPass (parceria com academias);Plano de Carreira.