SUPERVISOR ADMINISTRATIVO

<p>Estamos com uma vaga aberta conforme a descrição abaixo:</p> <p> </p> <p>CARGO: SUPERVISOR ADMINISTRATIVO</p> <p>R$3.510,00 + R$550,00 VA + R$190,00 VT + CARTÃO CAJU DE R$100,00 APÓS 3 MESES.</p> <p>PLR ANUAL DE 1 A 3 SALÁRIOS CONFORME AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E METAS.</p> <p> </p> <p>PLANO DE CARREIRA PROGRESSIVO.</p> <p> </p> <p>HORÁRIO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA EM HORÁIO ADMINISTRATIVO E SÁBADO DAS 9 ÀS 12h.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>· Gestão de contas a pagar e receber</p> <p>o Gestão de cobranças de clientes</p> <p>o Gestão de faturamento</p> <p>o Gestão setor de contratos com clientes e fornecedores</p> <p>o Gestão Administrativo / RH</p> <p>o Emissão e acompanhamento de notas fiscais</p> <p>o Controle de faturamento e recursos financeiros</p> <p>o Planejamento e controle financeiro</p> <p>o Avaliação de resultados</p> <p>o Análise de custos</p> <p>o Elaborar relatórios, a demonstração de resultados e o fluxo de caixa</p> <p>o Controlar o faturamento e recursos financeiros</p> <p>o Coordenar o contas a pagar diário, fluxo de caixa, conciliações bancarias, lançamentos e baixas do contas a pagar</p> <p> </p> <p>PERFIL TÉCNICO:</p> <p>1- Domínio pleno Lançamentos e rotinas financeiras</p> <p>2- Conhecimentos aprofundados de gestão financeira</p> <p>3- Boa comunicação escrita e verbal;</p> <p>4- Facilidade para elaborar Planilhas Excel, Apresentações e Documentos de Texto;</p> <p>5- Olhar analítico e crítico dos processos atuais.</p> <p>6- Olhar gerencial de empresas.</p> <p>7- Profundo conhecimento de IA em negócios.</p> <p>8- Experiência em gestão de time</p> <p> </p> <p>PERFIL COMPORTAMENTAL</p> <p>1- Proatividade</p> <p>2- Espírito de equipe</p> <p>3- Foco em resultados</p> <p>4- Persistência</p> <p>5- Cordialidade nas relações internas e externas (com todos, não apenas superiores ou clientes)</p> <p>6- Empatia</p> <p>7- Organização</p> <p>8- Comprometimento</p> <p>9- Capacidade e habilidade de liderança</p> <p>10- Preocupação e atuação firme promoção da ordem mantida, qualidade e na melhoria contínua</p> <p>11- Em caso de erros, agir sempre com transparência e responsabilidade, e corrigir processos para evitar recorrência</p> <p>12- Humildade para receber feedbacks positivos e negativos, buscando a melhoria contínua</p> <p>13- Facilidade e disposição para comunicação e apresentações de resultados em reuniões</p>