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ANALISTA DE PROJETOS III - STAFF

Tahto - Staff e Executivo #VemSerTahto · Goiânia, Goiás

Publicada em 21/09/2026

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Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 12 mil colaboradores espalhados em 4 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!#soutahtoResponsabilidades e atribuiçõesEstamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Projetos, apoiando a gestão e a governança de iniciativas da companhia, desde o planejamento até o acompanhamento da execução e encerramento dos projetos. Essa pessoa terá contato com diferentes áreas do negócio e será responsável por apoiar líderes e equipes na organização das entregas, acompanhamento de prazos, identificação de riscos, atualização de indicadores e geração de informações para tomada de decisão.Principais responsabilidadesApoiar o planejamento, acompanhamento e controle dos projetos;Acompanhar cronogramas, marcos, entregas, pendências e planos de ação;Apoiar a definição e o acompanhamento de escopo, prazos, riscos e indicadores dos projetos;Preparar e atualizar reports, dashboards e materiais executivos;Organizar e participar de reuniões de acompanhamento e fóruns de governança;Registrar decisões, riscos, impedimentos e ações acordadas;Realizar follow-up das atividades junto aos responsáveis;Apoiar a identificação de desvios e propor ações para recuperação dos projetos;Manter atualizadas as informações nas ferramentas de gestão de projetos;Atuar em interface com áreas de Tecnologia, Operações, Comercial, Financeiro e demais áreas envolvidas nos projetos.Conhecimentos e experiências desejadosExperiência com gestão, acompanhamento ou suporte a projetos;Conhecimento de conceitos de gestão de projetos, como escopo, cronograma, riscos, custos, qualidade e stakeholders;Conhecimento de metodologias tradicionais, ágeis e/ou híbridas de gestão de projetos;Habilidade para elaboração de apresentações, relatórios gerenciais e acompanhamento de indicadores;Conhecimento de Excel em nível intermediário ou avançado;Experiência com ferramentas de gestão de projetos e atividades;Boa capacidade de organização, análise e acompanhamento de múltiplas demandas;Boa comunicação escrita e verbal;Facilidade para interação com diferentes áreas e níveis da organização.Requisitos e qualificações ObrigatórioEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Diferenciais/Requisitos Desejáveis Conhecimento em Power BI;Conhecimento de PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de gestão ágil;Experiência com projetos de Tecnologia, Telecomunicações, Contact Center ou BPO;Certificações ou cursos relacionados à gestão de projetos e métodos ágeis;Experiência com análise e construção de indicadores.Informações adicionaisBenefícios:Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de vida;Vale Transporte;Vale Alimentação e / ou Refeição;PPR - Programa de Participação nos Resultados;Wellhub(Plataforma de Bem-estar);Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
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