Vaga Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos - Localização não informada 2834300 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada em 09/09/2026 v2834300 Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Confidencial Gerência Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos Confidencial Tenho interesse nessa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Localização não informada Regime CLT Descrição Descrição : Formação superior em Engenharia, Química, Farmácia, Alimentos, Materiais ou outra área científica alinhada ao segmento de produtos, com pós-graduação técnica desejável. Experiência mínima de 8 anos em pesquisa, desenvolvimento, engenharia de produto ou inovação técnica, com liderança de projetos e interação com áreas industriais e comerciais. Domínio de ciclo de desenvolvimento de produtos, definição de requisitos, prototipagem, testes, validação, documentação técnica, análise de viabilidade e transferência de tecnologia para produção. Vivência com gestão de portfólio de projetos, análise de matériasprimas, especificações, qualidade, custos e melhoria contínua. É desejável experiência com ferramentas de gestão de projetos, desenho de experimentos, análise estatística e processos de homologação de fornecedores ou componentes. O cargo é suficientemente técnico para separar candidatos de marketing e produto digital, mas não se restringe a biofármacos, terapias avançadas ou uma tecnologia de laboratório rara. Pode atrair profissionais de bens de consumo, alimentos, química, materiais, higiene, cosméticos e outros segmentos industriais. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição. Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade