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Presencial
Porteiro Hospitalar
HOSPITAL DE OLHOS RUI MARINHO LTDA · Belo Horizonte, Minas Gerais
Publicada em 09/09/2026
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<p>Controlar o acesso de pessoas, veículos e materiais nas unidades, identificando e orientando o público com acolhimento, preservando o patrimônio e as informações institucionais e apoiando as ações de emergência e evacuação.</p>
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<p>* Controlar a entrada e saída de pacientes, acompanhantes, visitantes, colaboradores, prestadores e fornecedores, conforme normas e horários da instituição.</p>
<p>* Identificar e registrar visitantes, entregar e recolher crachás e conferir identificações funcionais.</p>
<p>* Controlar o acesso a áreas restritas, veículos, volumes, materiais e equipamentos, exigindo autorizações quando necessário.</p>
<p>* Operar catracas, portões, cancelas, interfone e CFTV, comunicando falhas e situações de risco.</p>
<p>* Realizar abertura e fechamento da unidade, controle de chaves e organização do fluxo de pessoas e filas.</p>
<p>* Atender e orientar o público, encaminhando-o aos setores de destino e apoiando pacientes com necessidades de mobilidade ou visão.</p>
<p>* Realizar rondas preventivas, quando aplicável, zelando pelo patrimônio e comunicando situações suspeitas, danos ou ocorrências.</p>
<p>* Atuar em situações de emergência, apoiando o acionamento de equipes, evacuação, orientação das pessoas, isolamento da área e recepção de órgãos de socorro.</p>
<p>* Manter rotas de fuga, saídas de emergência e acessos de socorro desobstruídos.</p>
<p>* Registrar ocorrências e realizar a passagem de plantão, informando pendências.</p>
<p>* Manter sigilo sobre dados de pacientes e colaboradores, imagens, senhas e rotinas de segurança, observando a LGPD.</p>
<p>* Cumprir POPs, normas de segurança e higiene, participar de treinamentos e simulados e comunicar incidentes e situações de risco.</p>
<p>* Não realizar atividades privativas de vigilante ou assistenciais, revistas pessoais, apreensões, conduções ou uso de força física.</p>
<p>* Não permitir acessos ou retiradas de bens sem autorização, receber gratificações ou utilizar celular para fins particulares durante o turno, fora dos intervalos autorizados.</p>
<p>* Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da gestão e capacitação recebida.</p>
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