GARÇOM/ATENDENTE | CONTRATO INTERMITENTE

<p><strong>Garçom/Atendente | Contrato Intermitente</strong></p> <p>Estamos em busca de um(a) Garçom/Atendente simpático(a), ágil e com foco em excelência no atendimento, para atuar em um hotel que valoriza hospitalidade, qualidade e experiência do cliente.</p> <p class=""><strong>Responsabilidades:<br></strong>• Atender hóspedes e clientes no restaurante, café da manhã, room service e eventos.<br>• Apresentar o cardápio, esclarecer dúvidas e registrar pedidos com atenção e precisão.<br>• Servir alimentos e bebidas conforme padrão de qualidade do hotel.<br>• Organizar e manter as mesas, utensílios e estações de atendimento limpas e organizadas.<br>• Apoiar na montagem e desmontagem de coffee breaks, eventos e serviços especiais.<br>• Acompanhar a satisfação do cliente durante o atendimento, garantindo cordialidade e agilidade.<br>• Auxiliar no controle e reposição de materiais e utensílios do salão.<br>• Seguir as normas de higiene, segurança alimentar e procedimentos internos.</p> <p class=""><strong>Requisitos:<br></strong>• Ensino Médio completo<br>• Boa comunicação, postura profissional e foco em atendimento ao cliente.<br>• Organização, agilidade e trabalho em equipe.<br>• Disponibilidade para atuar em escala 6x1</p> <p class=""><strong>Diferenciais:<br></strong>• Cursos de atendimento, hospitalidade ou A&amp;B.<br>• Conhecimento básico em bebidas e noções de harmonização.<br>• Noções de inglês ou outro idioma para atendimento a hóspedes estrangeiros.</p> <p class=""><strong>Oferecemos:</strong><br>• Ambiente estruturado em hotel de alto padrão.<br>• Refeição no local.<br>• Premiação por desempenho<br>• 50% de desconto na Wellness Hub (Academia).</p> <p class="">Se você gosta de servir bem, atender com excelência e fazer parte de um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!</p> <div><hr align="left" size="2" width="100%"><strong>Entenda o Contrato Intermitente:</strong></div> <p>Nesta modalidade de contratação, o(a) colaborador(a) atua de forma convocada, conforme a necessidade do hotel, mantendo registro em carteira (CLT) e todos os direitos trabalhistas proporcionais — como 13º salário, férias, FGTS e INSS.</p> <p>O pagamento é realizado ao final de cada convocação, referente às horas efetivamente trabalhadas, incluindo adicionais e benefícios proporcionais. No hotel, as convocações costumam ocorrer por semana, o que possibilita que o pagamento também seja semanal.</p> <p>Esse formato proporciona flexibilidade, tanto para o hotel quanto para o colaborador, permitindo conciliar outras atividades ou compromissos pessoais.</p>