Vaga de emprego de 2276 ANALISTA GESTÃO PESSOAS JR - DADOS E INDICADORES em Curitiba,- PR Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. 2276 ANALISTA GESTÃO PESSOAS JR - DADOS E INDICADORES A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Curitiba - PR , km de você. Salário a combinar Presencial Ontem CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Requisitos: • Ensino Superior completo; • Excel intermediário/avançado; • Experiência com análise e interpretação de dados e indicadores; • Vivência com sistemas e construção de relatórios gerenciais; • Experiência em identificar oportunidades de melhoria, gargalos e otimizações a partir da análise de dados; • Desejável vivência em RH. Atividades: • Atuar na análise de dados e indicadores relacionados aos processos de Gestão de Talentos, transformando informações em insumos para a área e para a tomada de decisão dos gestores; • Acompanhar indicadores relacionados ao ciclo de desempenho da cooperativa, apoiando análises sobre metas, PDI, calibração e avaliação de competências; • Operacionalizar e acompanhar informações no sistema LG, garantindo a qualidade dos dados e prestando suporte aos usuários e áreas envolvidas; • Compreender as necessidades e dúvidas dos usuários das ferramentas, traduzindo informações do sistema e dados da área de forma clara e aplicável ao negócio; • Construir, atualizar e apresentar relatórios e análises gerenciais, utilizando principalmente Excel e PowerPoint; • Identificar, por meio dos dados, oportunidades de melhoria, gargalos e possibilidades de otimização nos processos da área; • Apoiar a evolução dos processos e sistemas de Gestão de Talentos, contribuindo com uma visão analítica, sistêmica e de melhoria contínua; • Apoiar demandas relacionadas ao planejamento e acompanhamento de metas e indicadores, contribuindo com informações para análises da área e discussões com a gestão; • Manter interface frequente com gestores e diferentes áreas, compreendendo necessidades e apoiando nas tratativas e buscando soluções adequadas aos processos estabelecidos; • Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed; • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De De Departamento Pessoal 22 jul 4,3 IMEDIATTA RH Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Curitiba - PR , 0 Km de você. R$ 3.200,00 a R$ 32.300,00 Ensino Superior Presencial desejável e