Consultor Interno de Recursos Humanos

<p><strong>Suas responsabilidades serão:</strong></p> <p> </p> <p>- Auxiliar na solução de problemas;</p> <p>- Elaborar diagnósticos, apontar sugestões e fazer recomendações;</p> <p>- Colaborar na identificação de novos talentos e oferecer suporte na elaboração e execução de programas de desenvolvimento (individuais e coletivos);</p> <p>- Buscar desenvolver uma sinergia com o cliente, pois realiza uma escuta mais profunda dos problemas, trazendo uma maior interação e geração de uma relação de confiança.</p> <p>- Realizar avaliação de perfil para promoções internas, treinamento de integração, acompanhamento e organização de treinamentos internos</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Requisitos e qualificações: </strong></p> <p> </p> <p>Conhecimento dos principais subsistemas de rh: cargos e salários ferramentas de avaliação e desenvolvimento técnicas de recrutamento e seleção; gestão de indicadores gestão de treinamentos; ensino superior completo (psicologia, administração ou gestão de RH)</p> <p> </p>