Analista de RH Jr

<p>Responsável por apoiar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento com as políticas e objetivos da organização.</p> <ul> <li><strong>Recrutamento e Seleção: </strong>Divulgação de vagas em plataformas internas e externas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas, condução de entrevistas iniciais;</li> <li><strong>Treinamento e Desenvolvimento</strong>: Organização e logística de treinamentos presenciais ou online, auxílio na elaboração de conteúdos e materiais para capacitação, controle de cronogramas e feedbacks de participantes, auxílio no onboarding de novos colaboradores;</li> <li><strong>Gestão de Benefícios</strong>: Suporte aos colaboradores sobre dúvidas e solicitações de benefícios;</li> <li><strong>Sistemas de gestão de RH: </strong>Atualização de dados, preparação de relatórios e indicadores básicos;</li> <li><strong>Compliance e Normas:</strong> Garantir que os processos estejam de acordo com políticas internas e legislação trabalhista vigente;</li> <li><strong>Comunicação:</strong> Dar suporte à comunicação interna e eventos corporativos.</li> </ul>