ANALISTA DE RH e DP

<p>Responsável pela execução das atividades de Departamento Pessoal, cuidando da folha de pagamento, lançamentos em sistema,</p> <p>conferência e apuração das horas extras, atender as demandas de pessoal da empresa, e garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionado ao colaborador.</p> <p> </p> <p><strong>Responsabilidades e atribuições: </strong></p> <p>• Apuração FOPAG.</p> <p> e-Social, Admissão e Demissão (Cálculo rescisão). </p> <p>• ASO, CTPS, Benefícios, Férias, 13º Salário, Absenteísmo e Convênios. </p> <p>• Rais, Dirf, Gfip, Grrf.</p> <p>• Homologações, GRU, Conectividade ICP I e II, Sinetram, Empregador WEB, CNO e e-Processo.</p> <p> • Apuração e Controle de Ponto Eletrônico</p> <p> </p> <p><strong>Requisitos e qualificações: </strong></p> <p>• Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Psicologia ou áreas afins</p> <p>• Conhecimento no sistema Fortes ( Desejável). </p> <p>• Conhecimento em legislação trabalhista.</p>