Analista de RH

<p>Responsável pelas análises da área, por todo o processo de recrutamento e seleção , aplicar treinamentos diversos, avaliar o desempenho dos colaboradores, realizar a entrevista de desligamento, dar apoio estratégico as ações de endomarketing. Responsável pelo acompanhamento e garantia da execução de rotinas de SSMA.</p> <p> </p> <ul> <li>Realizar treinamento e integração  introdutório, recebendo e acolhendo o novo colaborador e o instruindo sobre cultura organizacional da empresa;</li> <li>Manter planilhas atualizadas referente às ações internas e manutenção de informações;</li> <li>Realizar junto ao Marketing ações de endomarketing e de comunicação interna;</li> <li>Apoiar gestores e colaboradores em demandas internas;</li> <li>Realizar a descrição e atualização de cargos;</li> <li>Realizar atendimento aos colaboradores fornecendo e recebendo informações;</li> <li>Realizar processos administrativos da promoção de um colaborador;</li> <li>Realizar atividades do processo seletivo da organização: abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, onboarding e demais atividades ligadas ao processo;</li> <li>Apoiar na manutenção de políticas e programas de desenvolvimento humano na organização;</li> <li>Realizar pesquisas de clima e satisfação;</li> <li>Desenvolver treinamentos internos da empresa, visando capacitação e desenvolvimento das equipes.</li> </ul>