ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

<div>Vaga: Analista de Recursos Humanos</div> <div> </div> <div>Local: Itapema/SC – Presencial</div> <div>Horário: Segunda a Sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30 às 18h</div> <div> </div> <div>A Múltipla Arquitetura e Gerenciamento de Serviços acredita que o diferencial das empresas está em sua cultura organizacional. Por isso, estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil estratégico, capaz de não apenas gerir processos, mas também liderar a implementação e o fortalecimento da cultura da empresa.</div> <div> </div> <div>⸻</div> <div> </div> <div>Principais Responsabilidades</div> <div>• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção alinhados aos valores e à cultura organizacional;</div> <div>• Estruturar e executar um onboarding que transmita a identidade da empresa;</div> <div>• Liderar projetos de implementação e manutenção da cultura organizacional, fortalecendo clima, engajamento e pertencimento;</div> <div>• Desenvolver e aplicar programas de Treinamento e Desenvolvimento com foco em cultura e liderança;</div> <div>• Criar e executar ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento;</div> <div>• Gerenciar folha de pagamento, admissões, desligamentos, ponto, férias e benefícios, garantindo conformidade legal e humanização;</div> <div>• Atuar como ponto de referência para colaboradores, promovendo a cultura no dia a dia.</div> <div> </div> <div>⸻</div> <div> </div> <div>Requisitos</div> <div>• Formação Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</div> <div>• Experiência comprovada em gestão de pessoas e rotinas de RH;</div> <div>• Vivência ou projetos anteriores de implementação de cultura organizacional (obrigatório);</div> <div>• Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de gestão de desempenho;</div> <div>• Excelente capacidade de comunicação, influência e condução de mudanças;</div> <div>• Proatividade, escuta ativa e habilidade para engajar pessoas em torno de valores comuns.</div> <div> </div> <div>⸻</div> <div> </div> <div>Competências Comportamentais</div> <div>• Empatia: compreender e apoiar as pessoas de forma genuína;</div> <div>• Protagonismo cultural: saber transformar valores em práticas concretas;</div> <div>• Flexibilidade: adaptar processos sem perder a essência da cultura;</div> <div>• Trabalho em equipe: agir como elo entre áreas;</div> <div>• Ética e Integridade: ser exemplo da cultura que se deseja consolidar.</div> <div> </div> <div>⸻</div> <div> </div> <div>O que oferecemos</div> <div>• Ambiente de trabalho onde a cultura é prioridade;</div> <div>• Oportunidade de crescimento profissional e protagonismo na construção da identidade da empresa;</div> <div>• Plano de progressão salarial vinculado a desempenho;</div> <div>• Integração em uma equipe que valoriza pessoas e resultados.</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>✨ Venha ser parte da transformação: ajude a implementar e fortalecer a cultura que fará a Múltipla crescer ainda mais!</div>