Analista de Recursos Humanos Pleno – Generalista (Foco em Administração de Pessoal) – Contrato Temporário Licença Maternida

<h2><strong>Sobre a posição</strong></h2> <p>Estamos em busca de um(a) <strong>Analista de RH Pleno – Generalista</strong>, com foco em <strong>Administração de Pessoal</strong>, para atuar em contrato <strong>temporário</strong> como <strong>cobertura de licença-maternidade</strong>.</p> <p>O(a) profissional será responsável por manter a continuidade dos processos de RH, assegurando conformidade legal, eficiência nas rotinas administrativas e suporte às áreas de negócio.</p> <hr /> <h2><strong>Responsabilidades</strong></h2> <ul> <li> <p>Executar e acompanhar rotinas de <strong>Administração de Pessoal</strong>: admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico, benefícios, folha de pagamento (interface com escritório contábil ou BPO).</p> </li> <li> <p>Garantir o cumprimento da <strong>legislação trabalhista e previdenciária</strong> e das políticas internas da empresa.</p> </li> <li> <p>Controlar e atualizar cadastros, contratos e registros de colaboradores no sistema de RH.</p> </li> <li> <p>Apoiar processos de <strong>recrutamento e seleção</strong> (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, integração de novos colaboradores).</p> </li> <li> <p>Contribuir com programas de <strong>treinamento e desenvolvimento</strong>, avaliações de desempenho e gestão de clima.</p> </li> <li> <p>Apoiar projetos de <strong>comunicação interna</strong>, engajamento e cultura organizacional.</p> </li> </ul> <hr /> <h2><strong>Informações adicionais</strong></h2> <ul> <li> <p><strong>Contrato temporário</strong>: cobertura de <strong>licença-maternidade</strong>.</p> </li> <li> <p>📍 <strong>Local:</strong>Distrito Empresarial Indaiatuba – modelo híbrido 4 x presencial 1 x home office</p> </li> <li> <p>🕒 <strong>Jornada:</strong> 44h semanais</p> </li> <li> <p>💼 <strong>Benefícios:</strong> vale-refeição/alimentação R$ 800,00, vale-transporte ou auxílio combustível, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, treinamentos e desenvolvimento.</p> </li> </ul> <p> </p>