Analista de RH Júnior/ zona sul de São Paulo - (Cópia)

<p>O <strong>Analista de RH Júnior</strong> é um profissional generalista e dinâmico, resolutivo para atuar no suporte estratégico e operacional na área de Gente e Gestão. Irá conduzir processos de talent, gerenciar a jornada de integração de novos talentos e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, entre outros. O objetivo principal é garantir uma excelente experiência ao colaborador, unindo a organização dos processos burocráticos ao fortalecimento da cultura organizacional e do engajamento interno.</p> <p> </p> <p>Principais atividades</p> <ul> <li><strong>Recrutamento e Seleção:</strong> Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais e administrativos (divulgação, triagem e entrevistas).</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Organizar e realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que conheçam a cultura e as normas da empresa.</li> <li><strong>Departamento Pessoal:</strong> Apoiar no processo de admissão e demissão, coleta de documentos, controle de ponto eletrônico.</li> <li><strong>Clima e Cultura:</strong> Auxiliar na organização de eventos internos, treinamentos e ações de comunicação e endomarketing.</li> <li><strong>Atendimento Interno:</strong> Sanar dúvidas dos colaboradores e oferecer suporte a gestores.</li> <li><strong>Performande:</strong> Participar de ações de engajamento como a pesquisa de clima, avaliações de desempenho, programas de treinamento e desenvolvimento.</li> </ul>