Coordenador(a) de Recursos Humanos

<p><strong>Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins. <br><br>Salário + benefícios.</strong></p> <ul> <li>Desenvolvimento e gestão de pessoas, sistemas de avaliação de desempenho, gestão de remuneração.</li> <ul> <li>Atuação alinhada ao negócio, apoio à liderança, tomada de decisão baseada em dados.</li> <li>Planejamento estratégico de RH, definição e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).</li> </ul> </ul>