Analista de RH - Generalista

<p><strong><span>PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:</span></strong></p> <p>Atuar em todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura Organizacional, Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas).</p> <p>Realizar visitas periódicas às lojas para acompanhar a execução das práticas de RH e oferecer suporte às lideranças.</p> <p>Desenvolver e capacitar gestores e equipes de liderança das filiais, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo práticas de gestão de pessoas.</p> <p>Auxiliar na aplicação das políticas e procedimentos internas relacionado ao departamento de RH e realizar o acompanhamento de tais práticas.</p> <p>Apoiar programas de integração, jornada do colaborador e projetos de desenvolvimento.</p> <p>Garantir conformidade com políticas, normas e procedimentos de RH, atuando como elo entre escritório e filiais.</p> <p>Acompanhar indicadores de RH em loja (turnover, absenteísmo, engajamento, performance).</p> <p><strong><span>REQUISITOS DA VAGA: </span></strong></p> <ul> <li> <p><strong>Formação:</strong> Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.</p> </li> <li> <p><strong>Experiência:</strong> Atuação anterior em atividades generalistas de RH.</p> </li> <li> <p><strong>Competências comportamentais:</strong> Comunicação clara, empatia, organização, proatividade, visão analítica e foco em resultados.</p> </li> <li>Disponibilidade para viagens. </li> </ul>