<p>O Analista de DP/RH Pleno é responsável por realizar atividades relacionadas à área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando de forma autônoma e com conhecimento técnico aprofundado. Este profissional possui experiência para lidar com questões mais complexas e estratégicas dentro da empresa.</p> <ul> <li>Realizar o fechamento da folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios e descontos</li> <li>Efetuar o controle de ponto dos colaboradores, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos</li> <li>Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista</li> <li>Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos e registro em sistema</li> <li>Conduzir processos de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos</li> <li>Atuar na gestão de benefícios e programas de incentivo, buscando a satisfação e engajamento dos colaboradores</li> <li>Participar de processos seletivos internos e externos, realizando triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes</li> <li>Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área de DP/RH, auxiliando na tomada de decisões estratégicas</li> <li>Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade das práticas da empresa</li> <li>Colaborar com a implementação de políticas de gestão de pessoas, visando o desenvolvimento e retenção de talentos na organização</li> </ul>