Analista de RH Sr

<p>O <strong>Resort La Torre</strong> está em constante evolução, sempre buscando novas formas de encantar nossos hóspedes e transformar cada estadia em uma experiência inesquecível. Nossa paixão pela <strong>Hospitalidade</strong> nos move a criar momentos únicos, com excelência, cuidado e atenção a cada detalhe.</p> <p>Pelo sétimo ano consecutivo, somos certificados pelo GPTW como uma das melhores empresas para trabalhar.</p> <p><strong>Principais Responsabilidades: </strong></p> <ul> <li>Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, engajamento e satisfação dos colaboradores.</li> <li>Construir, acompanhar e monitorar planos de ação com base nos resultados das pesquisas realizadas.</li> <li>Desenvolver programas de reconhecimento, valorização e retenção de talentos.</li> <li>Monitorar indicadores relacionados à experiência e satisfação dos colaboradores.</li> <li>Mapear, analisar e aprimorar a jornada do colaborador, contemplando os processos de atração, admissão, integração, desenvolvimento e desligamento.</li> <li>Conduzir projetos voltados à melhoria contínua da experiência do colaborador.</li> <li>Apoiar a disseminação da cultura organizacional, propósito, valores e práticas da empresa.</li> <li>Desenvolver campanhas internas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.</li> <li>Planejar e executar ações de endomarketing voltadas ao engajamento, integração e fortalecimento da cultura organizacional.</li> <li>Criar campanhas de comunicação interna para divulgação de programas, benefícios, iniciativas e projetos corporativos.</li> <li>Produzir conteúdos para os canais de comunicação interna. </li> <li>Desenvolver iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento e a conexão dos colaboradores com a empresa.</li> <li>Apoiar ações de employer branding voltadas ao público interno.</li> <li>Acompanhar e analisar indicadores como turnover, absenteísmo, eNPS, clima organizacional e engajamento.</li> <li>Propor e implementar ações estratégicas com foco no clima organizacional e experiência do colaborador.</li> </ul> <p><strong>Requisitos: </strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.</li> <li>Experiência prévia com programas de experiência do colaborador, clima organizacional, cultura, engajamento ou endomarketing.</li> <li>Vivência na condução e análise de pesquisas de clima organizacional e eNPS.</li> <li>Conhecimento em comunicação interna e desenvolvimento de campanhas de engajamento.</li> <li>Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.</li> <li>Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação em projetos multidisciplinares.</li> </ul> <p><strong>Benefícios:</strong></p> <ul> <li>Seguro de Vida;</li> <li>Day Off + 1 entrada gratuita no Cine Porto (Folga de aniversário);</li> <li>Licença maternidade/paternidade estendida;</li> <li>Vale Transporte ou Van;</li> <li>Empréstimos a Juro zero;</li> <li>Programa Saúde Emocional e Bem-estar;</li> <li>Ginástica Laboral;</li> <li>Telemedicina;</li> <li>Plano Odontológico;</li> <li>04 Ingressos Meia Entrada no Cine Porto;</li> <li>Compras de Usados;</li> <li>Alimentação em Refeitório;</li> </ul>