Analista de RH Generalista- Monte Alegre/SE

<p> </p> <p><strong>CARGO: Analista de RH Generalista - SEGMENTO LOJA DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO— Conectando pessoas, talentos e resultados!</strong></p> <p>Buscamos um(a) profissional de RH Generalista apaixonado(a) por pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional para atuar em <strong>Loja de Material de Construção na cidade de Monte Alegre de Sergipe.</strong> Este papel é essencial para fortalecer a jornada dos colaboradores, atuando de forma estratégica em processos como recrutamento e seleção, integração, treinamento, acompanhamento de desempenho, clima organizacional, administração de benefícios e apoio às lideranças.</p> <p>Se você acredita que o maior diferencial de uma empresa são as pessoas e gosta de transformar desafios em oportunidades de crescimento, essa é uma oportunidade para fazer a diferença!</p> <p><strong>Principais responsabilidades e atividades:</strong></p> <ul> <li>Conduzir processos de <strong>recrutamento e seleção</strong>, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das admissões;</li> <li>Realizar o processo de <strong>integração de novos colaboradores</strong>, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa;</li> <li>Apoiar líderes e gestores em demandas relacionadas à <strong>gestão de pessoas</strong>;</li> <li>Acompanhar e apoiar processos de <strong>avaliação de desempenho, feedbacks e desenvolvimento profissional</strong>;</li> <li>Identificar necessidades de <strong>treinamentos e capacitações</strong> junto às equipes;</li> <li>Apoiar ações de <strong>clima organizacional, engajamento e cultura interna</strong>;</li> <li>Executar Plano de Prevenção de Riscos Psicosociais junto ao Setor de Segurança do Trabalho;</li> <li>Realizar acompanhamento do quadro de colaboradores e movimentações internas;</li> <li>Apoiar processos de <strong>controle de documentos, admissão, desligamento e rotinas administrativas de DP</strong></li> <li>Acompanhar benefícios, férias, sistema de ponto e demais demandas relacionadas aos colaboradores (em conjunto com o setor responsável);</li> <li>Promover ações de melhoria na comunicação interna tirando dúvidas sobre remuneração e demandas afins dos colaboradores;</li> <li>Recolher informações de lançamento para Elaboração de Folha de Pagamento junto a contabilidade </li> <li>Elaborar relatórios e indicadores de RH para apoio à tomada de decisões;</li> <li>Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos;</li> <li>Promover ações voltadas ao bem-estar, comunicação interna e valorização dos colaboradores</li> <li>Participar de Treinamentos, Mentorias e Educação corporativa fornecido pela Empresa;</li> </ul> <p><strong>Requisitos:</strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo ou em andamento em <strong>Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, contabilidade ou áreas relacionadas</strong>;</li> <li>Experiência na área de Recursos Humanos com atuação generalista de no mínimo 1 ano;</li> <li>Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento, clima organizacional e rotinas de RH;</li> <li>Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal;</li> <li>Perfil proativo, analítico e com foco em pessoas e resultados.</li> <li>Perfil mediador de Conflitos;</li> </ul> <p><strong>Diferenciais:</strong></p> <ul> <li>Experiência comprovada em operações e sistemas de indicadores de RH;</li> <li>Vivência com desenvolvimento de lideranças;</li> <li>Conhecimento em ferramentas de ATSs e sistemas de gestão de pessoas.</li> </ul> <p><strong>O que buscamos em você:</strong><br>Uma pessoa que enxergue o RH como uma área estratégica, que tenha paixão por desenvolver talentos e que queira contribuir para construir um ambiente de trabalho cada vez melhor.</p>