ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

<p>O Analista de RH Júnior tem como missão principal dar suporte e auxiliar nas atividades operacionais e administrativas do departamento de Recursos Humanos, contribuindo para a execução eficiente dos processos e para o desenvolvimento de suas próprias habilidades na área.</p> <p> </p> <p>Auxiliar ativamente nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem inicial de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.</p> <p>Colaborar na organização e logística de treinamentos e eventos internos, auxiliando na preparação de materiais e registro de participantes.</p> <p>Manter arquivos e registros de funcionários atualizados e organizados, garantindo a confidencialidade das informações.</p> <p>Apoiar a comunicação interna do RH, esclarecendo dúvidas básicas de colaboradores sobre políticas e processos.</p> <p>Realizar pesquisas e levantamentos de dados para subsidiar análises e relatórios simples da área de RH.</p> <p>Auxiliar no monitoramento de indicadores básicos de RH, como absenteísmo e turnover.</p>