Analista de RH - Foco em Folha de Ponto

<p>Requisitos</p> <p>Ensino técnico ou superior completo (Administração, Gestão de RH, Contabilidade e/ou áreas correlatas);<br />Experiência anterior de 6 meses na função;<br />Conhecimento da legislação trabalhista e processos de DP;<br />Habilidade com planilhas e sistemas de gestão de RH;</p> <p>Desejável</p> <p>Experiência anterior de 2 anos na área;</p> <p>Atividades:</p> <p>- Realizar a gestão e conferência da folha de ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade dos registros de jornada.<br />- Controlar e acompanhar banco de horas, horas extras, adicional noturno, escalas e demais ocorrências relacionadas à jornada de trabalho.<br />- Tratar inconsistências de ponto junto aos gestores e colaboradores.<br />- Apoiar processos de afastamento<br />- Conferir informações para fechamento da folha de pagamento em conjunto com o gestor do setor<br />- Elaborar relatórios e indicadores do ponto<br />- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas.<br />- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a ponto<br />- Apoiar auditorias internas e externas, mantendo a documentação organizada e atualizada.<br />- Participar da melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal.</p>