BANCO DE TALENTOS - ANALISTA DE RH - MACEIÓ/AL

<p>Atuar na execução e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados ao perfil e às necessidades da empresa. Responsável por conduzir todas as etapas do processo seletivo, prestar suporte aos gestores na tomada de decisão, administrar contratos de prestadores de serviços e apoiar as rotinas administrativas da área, assegurando agilidade, organização e qualidade nos processos.</p> <h3><span><strong>Principais Responsabilidades</strong></span></h3> <ul> <li>Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o recebimento da solicitação de vaga até a contratação do candidato;</li> <li>Realizar alinhamento de perfil com os gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências;</li> <li>Aplicar testes comportamentais e demais avaliações relacionadas ao processo seletivo;</li> <li>Acompanhar gestores e coordenadores durante entrevistas finais, prestando suporte na avaliação dos candidatos;</li> <li>Direcionar candidatos para entrevistas presenciais e acompanhar o andamento das vagas até o seu fechamento;</li> <li>Manter comunicação contínua com gestores e candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;</li> <li>Administrar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;</li> <li>Elaborar contratos de prestação de serviços para feristas, farmacêuticos e demais prestadores de serviços;</li> <li>Conduzir processos de prestadores de serviços de diaristas, realizando os controles necessários e encaminhando as informações para pagamento;</li> <li>Elaborar relatórios e indicadores semanais relacionados às vagas, processos seletivos e demais atividades da área;</li> <li>Executar demais atividades inerentes ao setor de Recursos Humanos, contribuindo para o alcance dos objetivos da área.</li> </ul> <h3><span><strong>Requisitos</strong></span></h3> <ul> <li>Ensino Superior completo ou em andamento em <strong>Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos</strong> ou áreas correlatas;</li> <li>Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, será um diferencial;</li> <li>Conhecimento em testes comportamentais e ferramentas de avaliação será um diferencial;</li> <li>Vivência com entrevistas por competências e técnicas de seleção;</li> <li>Experiência mínima de <strong>01 (um) ano</strong> na área;</li> <li>Perfil analítico e estratégico;</li> <li>Organização e atenção aos detalhes;</li> <li>Excelente comunicação verbal e escrita;</li> <li>Proatividade e senso de urgência;</li> <li>Capacidade de planejamento e gestão de prioridades.</li> </ul> <p>Horário de trabalho: Segunda a Quinta de 08:00 às 18:00 e Sexta de 08:00 às 17:00</p> <p> </p>