Analista de DP/RH - Generalista

<p><strong>Sobre a Viva Psiquiatria:</strong></p> <p>A <strong>Viva Psiquiatria</strong> é uma clínica especializada em saúde mental, com <strong>atendimento psiquiátrico 24 horas</strong>, dedicada a oferecer cuidado de excelência, acolhimento e segurança aos pacientes.</p> <p>Nossa missão é proporcionar um ambiente confortável, seguro e de fácil acesso, garantindo um tratamento psiquiátrico de alto nível, com atenção integral ao paciente desde o gerenciamento da crise até o acompanhamento em sua recuperação e alta.</p> <p>Os atendimentos em internação, hospital-dia e ambulatório são realizados por uma equipe multidisciplinar especializada, que atua de forma integrada e está em constante treinamento e atualização, sempre com foco em um cuidado humanizado, ético e eficaz.</p> <p><strong>Missão do Cargo:</strong></p> <p>Garantir a gestão estratégica e operacional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, assegurando a conformidade legal e a eficiência nos processos administrativos (admissão, folha, ponto, férias, benefícios), ao mesmo tempo em que promove o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores por meio de programas de clima organizacional, avaliação de desempenho, treinamentos e políticas de RH. Atuar como facilitador entre empresa e colaboradores, contribuindo para a retenção de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e suporte às demandas de qualidade e acreditação.</p> <p><strong>Requisitos: </strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li> <li>Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;</li> <li>Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico, benefícios e legislação trabalhista;</li> <li>Conhecimento em Excel;</li> <li>Boa comunicação escrita e verbal;</li> <li>Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.</li> </ul> <p><strong>Será um diferecial:</strong></p> <ul> <li>Experiência com TWO/Trandiworks, Sólides, Alterdata e eContador;</li> <li>Vivência com processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional;</li> <li>Experiência com avaliação de desempenho, PDI e indicadores de RH;</li> <li>Vivência em empresas do segmento da saúde;</li> <li>Conhecimento em processos de Qualidade.</li> </ul> <p><strong>Responsabilidades:</strong></p> <ul> <li>Realizar processos de admissão, demissão, férias e gestão de documentos dos colaboradores;</li> <li>Realizar tratativas de ponto eletrônico;</li> <li>Controlar exames periódicos e acompanhar a atualização de programas como PCMSO, PPRA e outros;</li> <li>Acompanhar o fechamento da folha de pagamento e encaminhar documentos para pagamento;</li> <li>Atender e sanar dúvidas dos colaboradores;</li> <li>Realizar inclusões e exclusões nos benefícios oferecidos pela empresa;</li> <li>Manter documentos, registros e o CNES atualizados e organizados;</li> <li>Solicitar acessos de novos colaboradores à rede;</li> <li>Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem e agendamento de entrevistas;</li> <li>Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento;</li> <li>Apoiar programas de desenvolvimento de colaboradores, avaliação de desempenho, indicadores e políticas de RH;</li> <li>Oferecer suporte às lideranças em temas de gestão de pessoas e clima organizacional;</li> <li>Apoiar treinamentos e processos da Qualidade.</li> </ul>