ANALISTA DE RH JÚNIOR — MANAUS/AM — PRESENCIAL — EFETIVO CLT

<p><br />Somos uma operação de coleta, transporte e destinação de resíduos sólidos em<br />Manaus, marca Limpex, em processo estruturado de reorganização da gestão.<br />Procuramos quem assuma a rotina de pessoal e o recrutamento com método: vaga<br />aberta com perfil definido, funil registrado, prazo controlado e retorno dado a todo<br />candidato.</p> <p>Descrição da vaga:</p> <p>— Conduzir os processos seletivos da empresa de ponta a ponta: redação e publicação do anúncio, triagem, screening, aplicação de prova, agendamento de entrevista, checagem de referências e devolutiva. <br />— Manter o controle de ponto, banco de horas e escalas, com fechamento no prazo. <br />— Reunir e conferir a documentação de admissão, férias, afastamento e rescisão, e encaminhá-la à contabilidade dentro do calendário de obrigações. <br />— Conferir a folha processada pela contabilidade antes do pagamento e apontar divergências por escrito. <br />— Controlar vencimentos de exames ocupacionais e de treinamentos obrigatórios de segurança. <br />— Produzir e publicar mensalmente os indicadores de gente: absenteísmo, turnover, horas extras, folha sobre receita e custo de contratação. — Organizar e manter o arquivo de pessoal, físico e digital. <br />— Apoiar a integração de novos empregados e o acompanhamento dos marcos de 30, 60 e 90 dias.<br /><br />Requesitos obrigatórios:<br /><br />— Dois anos ou mais em rotinas de Departamento Pessoal e de Recrutamento e<br />Seleção, em qualquer combinação.<br />— Ter conduzido processo seletivo de ponta a ponta. Informe quantos processos<br />conduziu no último ano e para quais cargos.<br />— Ter participado de fechamento de folha e de envio ao eSocial. Informe o sistema<br />utilizado e o tamanho do quadro.<br />— Excel intermediário ou superior. Haverá prova prática.<br />— Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia,<br />Gestão de RH, Ciências Contábeis ou área afim.<br />— Residir em Manaus ou ter disponibilidade para mudança.<br /><br />Diferenciais da vaga:<br /><br />Vivência em empresa com equipe de campo, escala e plantão; familiaridade com<br />convenção coletiva de transporte ou de asseio e conservação; operação de<br />plataformas de vagas.<br /><br /></p>