Analista de RH (Pessoa Jurídica)

<p><strong>DESCRIÇÃO:</strong></p> <p>Responsável pelo processo de atração e seleção de candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.</p> <p><strong>ATIVIDADES:</strong></p> <ul> <li>Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;</li> <li>Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;</li> <li>Manter os gestores das vagas atualizados sobre cada etapa do processo;</li> <li>Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos e operacionais e feedback);</li> <li>Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis;</li> <li>Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.</li> <li>Manter relatório atualizado sobre cada etapa dos processos seletivos;</li> <li>Realizar a gestão de vagas de acordo os indicadores do R&amp;S;</li> <li>Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas da área de atuação;</li> </ul> <p><strong>REQUISITOS:</strong></p> <ul> <li>Ensino Superior Completo em Adminstração e/ou Psicologia, e Conselho Profissional Ativo;</li> <li>Experiência com Recrutamento e Seleção;</li> <li>Conhecimento em Pacote Office;</li> <li>Desejável conhecimento em Plataforma ATS.</li> </ul> <p><strong>REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS:</strong></p> <ul> <li>Salário;</li> <li>Bonificação;</li> <li>Vale Alimentação;</li> <li>Vale Transporte;</li> <li>Plano Odontológico.</li> </ul> <p><strong>JORNADA DE TRABALHO:</strong></p> <ul> <li>Segunda a Sexta: 08h00 às 18h00</li> </ul>